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FENSTERART
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FENSTERART die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FENSTERART
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FENSTERART
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super lockeres Arbeiten, tolle Kollegen die immer helfen, wenn es Probleme gibt,auch die Produktionsleitung produziert da mit!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Teamsitzungen und Besprechungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hilfsbereit und gut drauf

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Produktions und Fertigungungsleiter die immer ansprechbar und ein offenes Ohr haben die auch bei Problemen aushelfen. Hier werden Probleme angegangen und darüber gesprochen!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sämtlichen Abteilungen kann gearbeitet werden hier lernt man alle Stationen der Produktion kennen, wenn das Interesse da ist. Betrieb bildet auch aus!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alle sind unzufrieden!!! Aber untereinander in der Produktion sehr gut.

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