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FEP 
Fahrzeugelektrik 
Pirna 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Enttäuschend

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fahrzeugelektrik Pirna GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Firma, gutes Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Faire Kommunikation untereinander fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in Personalführung auch für zeitweise eingesetzte Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Mein erster Eindruck (Onboarding)war sehr positiv. In der Abteilung selbst hat sich das sehr schnell geändert. Grüppchenbildung, Hinter-dem- Rücken Gerede. Die Einarbeitung lief gut, ich hab mich in den Themen wohlgefühlt und mich auf komplexere Aufgaben gefreut.

Kommunikation

Wenn nötig, internes Meeting - am Monatsende Auswertung.

Work-Life-Balance

Alles okay, Überstunden können abgefeiert werden, wenn man über 30 Std. kommt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Kollegen waren sehr entgegenkommend und haben Fragen sehr kompetent und ruhig beantwortet, andere eher schroff, kurz angebunden, fanden oft nicht den richtigen Ton. Nicht nur meine Meinung übrigens.

Es wurde eine 3-monatige Einarbeitungszeit angekündigt - leider nur auf dem Papier.
Nach einer Woche war es für mich dann vorbei, mir wurden Gründe genannt, die absolut nicht nachvollziehbar waren, auch einige andere Mitarbeiter waren geschockt. Es wurde keine Lösung gesucht, sondern knallhart entschieden.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, herausfordernd, international und kundennah.
Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen im Lager.

Gleichberechtigung

Alles Frauen, ein Mann.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jüngeren und älteren (der Rente nahen) Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist für die recht vielen Mitarbeiter zu klein, besonders in Corona- Zeiten. Masken standen zur Verfügung, wurden in der Abteilung aber nicht getragen - " ach, wir sehen das nicht so eng mit Corona". Außerhalb des Büros war es Pflicht. Gute Software, gute Technik und sehr gute IT-Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und gute Druckpapierverwertung.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Löhne/Gehälter mit (begrenzten) Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

FEP hat in der Region einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.


Kollegenzusammenhalt

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