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Ferdinand-Braun-Institut 
gGmbH, 
Leibniz-Institut 
für 
Höchstfrequenztechnik
Bewertung

Interessante Arbeit im kollegialen Team mit Verbesserungspotential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ferdinand-Braun-Institut gGmbH, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bei Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut mit gewissen Mängeln.

Kommunikation

Sehr gute und direkte Kommunikation mit dem Abteilungsleiter. Umgang mit Geschäftsführung ist schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamgefühl. Bei Konflikten im Team gibt es keine Moderation durch Abteilungsleiter.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit gibt es eine gewisse Flexibilität. Homeoffice wird nicht gerne gesehen, wodurch private Termine (Arzt, Handwerker) schwierig abzudecken sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und freundlich, aber zum Teil bei Konflikten unflexibel und abwiegelnd. Starre Regeln werden überkorrekt ausgelegt.

Interessante Aufgaben

Spannende und interessante Forschungsthemen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter oder Nationalität spielen keine Rolle. Sobald jemand nicht oder nicht gut Deutsch spricht, werden meetings auf Englisch durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude und Besprechungsräume. Keine Klimaanlage in den Büros, dadurch im Sommer zum Teil unerträglich heiß. Kaffeemaschine u.ä. musste selbst mitgebracht werden, Mikrowelle gibt es nur sehr wenige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In neuen Gebäudeteilen Bewegungsmelder in Waschräumen, sonst insgesamt sehr hoher Stromverbrauch. Mülltrennung mangelhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD. Kein Firmenticket für ÖPNV.

Karriere/Weiterbildung

Keine Entwicklung In meinem Bereich. In anderen Abteilungen wurden Techniker bei der Weiterbildung unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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