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Ferdinand 
Eimermacher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstorganisiert | Benefits | Vielfältiger Arbeitsbereich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Freiheiten in meinem Aufgabenbereich und das entgegen gebrachte Vertrauen seit Tag 1, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten Mittagessen zu bekommen sind etwas eingeschränkt.
Lager/Produktion und Verwaltung sind gefühlt kleine Silos - mehr miteinander wäre schön. Etwas tradierte Ansichten zum Arbeitszeitmodell (soll sich aber wohl bald ändern),

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundlichen und kollegiale Atmosphäre.

Image

Ist innerhalb des Unternehmens etwas unterschiedlich. In meinem Bereich gutes Image. Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange dabei.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Falls doch mal mehr gearbeitet wird, ist ein Ausgleich kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten, Schulung und Weiterbildung zu machen, sind vorhanden und werden gerne angenommen und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es Jobrad, eine Guthaben-Karte, die zu Anlässen aufgeladen wird, vergünstige Konditionen im Fitnessstudio und viele Anlässe zu denen eingeladen und aufgetischt wird. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen. Bisher weder besonders positive noch negative Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe viele Freiheiten und kann mir meinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, Kaffee, Tee, Wasser & Kekse

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft über eine App. Flurfunk funktioniert aber ebenso gut.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Marken und unterschiedlichen Themen wird es nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat nie genug


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr fortgeschrittliches modernes Unternehmen

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hervorragender Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Arbeitsumfeld!

Work-Life-Balance

Kurzer Freitag und ein Home Office Tag die Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt bei einer Vielzahl von Sonderleistungen (Halber Urlaubstag für Geburtstag geschenkt, Ticket Plus Karte, besondere Konditionen im Fitnessstudio in Nordwalde, Firmenevents, kostenlose Getränke während der Arbeit, Job Bike…)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleinere Fehlproduktionen werden nicht entsorgt sondern können kostenlos von den Mitarbeitern mitgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Vor kurzem hat jeder einen neuen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Besprechungen wird die Kommunikation im Prozess und zum Vorgesetzten gewährleistet


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung in Sachen Arbeitsrecht!!! Auf einen respektvollen Umgangston und Fairness achten, Gehälter erhöhen, Gleitzeit und keine festen Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Teilw. unmögliches Vorgesetztenverhalten, sehr hohe Arbeitslast

Image

Image einiger Produkte ist ganz gut

Work-Life-Balance

Die meisten haben sehr viele Aufgaben zu bewältigen

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen waren nett

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marisa SterthuesPersonalwesen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten.

Ihre aktuelle Unzufriedenheit ist in Ihrer Bewertung deutlich geworden. Diese bedauern wir natürlich sehr. Als Familienunternehmen setzten wir auf eine offene Kommunikation und arbeiten stets an einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu Herrn Hasebrock aufnehmen, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir Ihre Unzufriedenheit beseitigen können (p.hasebrock@eimermacher.de | 02573 9390-19).

Mit freundlichen Grüßen
Marisa Sterthues

Fair, aber manchmal kompliziert.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Behandlung, freundlicher Umgangston, wenig Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Einarbeitung und klare Anweisung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig auf die Teilnahme am Genexperiment hinweisen. Grundgehalt steigern. Weniger drumherum und aufwendige Werbung.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Lohnzahlungen, könnte etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastikverpackung, keine Naturkosmetik

Arbeitsbedingungen

Im Außendienst plandemiebedingt sehr mühsam.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden :)

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich selbst verwirklichen, wenn man am Ball bleibt.
Er hilft sofort, wenn man plötzlich persönliche Probleme hat

Arbeitsatmosphäre

Ich bin rundum zufrieden was die Arbeitsatmosphäre angeht. Man darf hier ohne weiteres selbstständig an Projekten arbeiten. Auch kann man hier seinen Arbeitsplatz optimieren.

Work-Life-Balance

Urlaub kann spontan genommen werden, wenn der Vertreter zustimmt. Da der Vertreter aus dem Team kommt, ist es entsprechend einfach.
Falls plötzlich wichtige private Dinge auftauchen, gibt es auch schnelle Lösungen was die Arbeitszeit angeht.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungsbedürftig
Es gibt aber Kollegen die von der Ausbildung oder als Lagermitarbeiter es in Schlüsselpositionen geschafft haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mehr als pünktlich auf dem Konto. Ja, es kann nie Genug sein.
Die Firme bietet zahlreiche Sozialleistungen an.
Verbilligte Mitgliedsbeiträge beim Fitnessstudio
Unterstützung bei der Betriebsrente
Fahrradleasing,
Mitabeiterdarlehen

Regelmäßige Essen mit der Abteilung. Kochkurse
Es liegt an der Abteilung selbst was geht und was nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann sich hier schon verbessern

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wie überall Gruppen. Innerhalb er Gruppe ist der Zusammenhalt extrem gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind ein Pfeiler im Unternehmen. Nicht immer kehren neue Besen gut. Die Erfahrung zählt

Arbeitsbedingungen

Man kann nicht immer den neuesten Schrei am Schreibtisch haben.
Die IT erfüllt unkompliziert Wünsche, wenn man meint es wäre besser wenn.... Die Verwaltung selbst recht modern ausgestattet. Keine Billigmöbel sondern hochwertig. Fast Jeder hat seinen eigenen Drucker.
Zu Zeiten von Corona wurde sofort gehandelt und wo möglich ein Laptop besorgt.
Die Büros sind großräumig. Der Lärmpegel ist OK. Es gibt auch viele kleine Büros.
Es gibt überall Küchen / Sozialräume.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings wo die besprochenen Dinge auf Erfolg geprüft werden. Wenn es gut lief, dann bekommt man schon sein Kärtchen :)

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen.
Wenn ein Kollege/in etwas gut kann, dann kann / darf sie das auch machen

Interessante Aufgaben

Hier bekommt man etwas geboten :)
Da das Unternehmen kein Konzern ist, fallen auch mal fremde Aufgaben an.
Man wird immer gefragt ob man die Aufgabe übernehmen möchte und es sich zutraut. Es ist doch schön, wenn man Etwas bewegt hat.


Image

Vorgesetztenverhalten

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Schlechte Mitarbeiterführung und miserables Arbeitsklima

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Freitag

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten dringend mal geschult werden bzgl. Mitarbeiterführung und definierend des eigenen Verantwortungskreises.

Wenn man als MA das Gefühl hat, dass die GF immer hinter den Vorgesetzten steht wird auf allen Ebenen den MA das falsche Signal gesendet. Stichwort: Motivation

Es könnte so viel besser...

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Mitarbeitern kann man gut arbeiten. Allerdings übernehmen die „Führungskräfte“ nicht die Verantwortung, für die Sie angestellt sind und geben diese ständig nach unten weiter. Das führt am Ende zu einer Jeder-gegen-Jeden Atmosphäre. Für den restlichen, hinderlichen Druck, sorgt die GF selbst in regelmäßigen Abständen.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, es wird nicht gestempelt (Vertrauensarbeitszeit). Wie früh man kommt oder wie viel man arbeitet ist egal aber wehe jemand geht auch nur eine Minute früher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nach außen kommuniziert und erwähnt aber in Wirklichkeit nicht existent.

Karriere/Weiterbildung

Die ausgelobte „flache“ Hierarchie führt dazu, dass viele die Verantwortung tragen, die dafür natürlich nicht entsprechend entlohnt werden. Infolge dessen ist ein Aufstieg zu Führungskraft nicht möglich/gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Gibt wie überall solche und solche. Allerdings nehmen sich manche Kollegen zu viel raus ohne je Konsequenzen tragen zu müssen.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik, neues Büro

Kommunikation

Kritik wird seitens der GF weder angenommen noch reflektiert. Das gilt ebenso für die eigentlichen „Führungskräfte“.

Kom. untereinander ist ganz ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Leicht unter „ganz ok“
Absolut nicht Tarifnah

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

da viele Aufgaben mit sehr wenig Personal ausgeführt werden sind zwar viele Aufgaben da, die man in Gesamtheit aber nicht als interessant definieren kann.


Vorgesetztenverhalten

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Pragmatisch aber nicht einheitlich.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Pragmatische Freiräume

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bessere IT, gleichlautige Regelungen über alle Bereiche, schnellere Kommunikation,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Vorgesetztenverhalten grauenhaft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise ganz gut, oft leider sehr schlecht

Image

Mehr schlecht als recht. Es wird krampfhaft versucht ein gutes Image aufrecht zu halten

Work-Life-Balance

Freitags früh Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Nicht in dieser Firma

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert hinterm Rücken über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft!!

Arbeitsbedingungen

Hoher Leistungsdruck. Die Führungsetage setzt dabei immer gerne noch ein drauf

Kommunikation

Meetings den ganzen Tag, ohne die wichtigen Punkte zu kommunizieren

Gleichberechtigung

Nur selten der Fall

Interessante Aufgaben

Nicht gegeben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferdinand Eimermacher durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Ferdinand Eimermacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferdinand Eimermacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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