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Ferdinand 
Kreutzer-Sabamühle 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ferdinand Kreutzer-Sabamühle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferdinand Kreutzer-Sabamühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ferdinand Kreutzer-Sabamühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitskollegen!

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Aufgabenaufteilung und große Hilfsbereitschaft untereinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und mobiles Office

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein freundliches Miteinander. Es wird Leistung gezeigt, und genau soviel gelacht. Da macht es Spaß zu arbeiten.
und man freut sich auf ........ Endlich Montag

Die, die bis jetzt eine schlechte Bewertung geschrieben haben, sind nicht mehr im Unternehmen, denn Ja........ auch hier muss man arbeiten und man kann nicht im schlaf sein Geld verdienen. Wenn man hier seine Leistung bringt, hat man einen gesicherten Job mit vielen Vorteilen, der Spaß macht.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider noch zu viel Telefonate und noch zu wenig Digital. Dafür Kurze Wege und sehr schnelle Entscheidungen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Egal welche Abteilung, es ist wie eine Große Familie. Für mich der wichtigste Punkt für eine Arbeitsstelle.

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