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Jetzt Profil einrichten2 Werkstudent:innen bei Ferdinand Voigt Bäckerei und Konditorei haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Ferdinand Voigt Bäckerei und Konditorei als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mitarbeiterparkplätze.
Mitarbeiterrabatt.
Es wird nicht auf individuell ausgearbeitete Prozessoptimierungsvorschläge eingegangen, es wird stringent an den Prozessen festgehalten und es darf keine Veränderungen geben. Darüber hinaus hätte ich mir in meinen fünf Jahren Tätigkeit ein Mitarbeitergespräch gewünscht, wo man Ziele und Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprechen kann.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Durchführen von Mitarbeitergesprächen.
Mitarbeitermeetings bei dem die Mitarbeiter Wünsche und Präferenzen an die Fachabteilungsleiter und Geschäftsführung herantragen können.
Innerhalb verschiedener Abteilungen wird negativ und abwertend agiert.
Es gibt Kernarbeitszeiten, jedoch besteht innerhalb dieser die Chance auf Gleitzeit.
Nach meiner Ausbildung durfte ich ein duales Studium starten. Jedoch wurde ich in diesem so gut wie gar nicht unterstützt. Innerhalb meines Studiums war ein Auslandssemester verpflichtend, jegliche Kosten dieses Auslandsaufenthaltes mussten durch meine Familie gestemmt werden, wie Miete, Universitätskosten etc. Auf Nachfrage nach Unterstützung wurde dies nur verneint mit der Aussage, dass meine Studiengebühren in Deutschland übernommen werden.
Manche Kollegen haben unterstützt, jedoch andere eher für schlechte Stimmung und Misstrauen gesorgt.
Die Vorgesetzten bestimmen ohne die gemeinsame Absprache der Mitarbeiter innerhalb der Fachabteilung die Planung von Samstagsschichten. Vertraglich geregelt ist ein Samstag im Monat, häufig läuft es aber auf zwei oder drei Samstage im Monat hinaus.
Einerseits positiv zu nennen ist, dass ich während meines Studiums ein eigenes Büro hatte, welches allerdings mit der Zeit von der Fachabteilung IT mit Hardware und Kassensystemen voll gestellt wurde. Dauerhaft kamen Mitarbeiter unangekündigt ins Büro, um nötige Hardware zu holen oder um das Kassensystem zu testen. Somit war ein konzentriertes Arbeiten schlichtweg unmöglich.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist mangelhaft, dauerhaft werden Entscheidungen getroffen und spät an die Fachabteilungen weitergeleitet.
Innerhalb meines Studiums hatte ich keinerlei Gehaltssteigerungen. Mein monatliches Gehalt lag bei 800€ Brutto. Auf die Nachfrage nach einer Gehaltserhöhung wird man auf die wirtschaftliche Situation hingewiesen und nicht weiter thematisiert.
Nach meinem Empfinden herrscht keine Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens. Man hatte durchweg das Gefühl, dass andere Kollegen bevorzugt wurde. Als Beispiel hierfür wie bereits oben benannt sind die Verteilung der Samstagsschichten.
Innerhalb meiner Tätigkeit wurde ich kaum in neue Projekte aufgenommen und durfte ausschließlich das anfallende Tagesgeschäft bearbeiten. Auch innerhalb meines Studiums wurde ich kaum bis gar nicht in Projekte oder Prozessoptimierungen eingebunden.