Medaille mit 2 Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Rückentag (Massage), das Team, ein sehr gutes Onboarding, das Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einflussnahme auf die Tochtergesellschaften, weshalb jeder sein eigenes Ding mehr oder weniger macht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Prozesse optimieren, was aber nicht nur auf die Mitarbeiter abgewältzt werden darf. Es sollte auch mal etwas mehr auf die Bremse getreten werden, Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut.
Arbeitsatmosphäre
Die Fernao group GmbH bietet Dienstleistungen an ihre Tochterunternehmen an. Der Workload ist, auch bedingt durch Wechsel in der Führungsetage, sehr viel. Es fehlt an einer Identität innerhalb der Gesellschaft.
Kommunikation
Durch die Expansion und Wachstum ändert sich das Rad gefühlt wöchentlich. Sehr schwer alles im Überblick zu behalten. Es wird aber versucht alle ins Boot zu holen, was nicht immer gelingt.
Kollegenzusammenhalt
Makellos. Keine Lästereien, keine Diskriminierung. Es wird immer bemüht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
10 Überstunden sind mit dem Gehalt im Monat abgegolten, dies bei einer 40 Stunden Woche. 30 Tage Urlaub. Wie oben beschrieben eine hohe Arbeitsbelastung, wo die Firma kaum Unterstützung bietet. (Eine Schulung, wie man mit Stress umzugehen hat ist keine Hilfe). Es gibt das hybride Arbeitsmodell, es wird auch gerne gesehen ins Office zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch permanenten Wechsel ist es schwer eine langjährige Entwicklung festzumachen. Man ist aber bemüht dem gerecht zu werden.
Interessante Aufgaben
Durch einen Wust an Prozessen und Tools wird versucht, die Arbeit gerecht umzuverteilen. Die Arbeitsgebiete sind in Maßen auch sehr interessant, die Prozesse sind aber noch nicht optimiert, weshalb viel Zeit darin investiert wird, seine Arbeit erledigen zu können. Der Problematik wird weiterhin angegangen, dauert aber noch seine Zeit.
Gleichberechtigung
Ich empfinde hier keine Benachteiligungen, daher alles Top
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Gesellschaft in der Unterzahl. Aber nicht persönlich davon betroffen und auch nicht als negativ empfunden.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Firmenhandy werden gestellt, für Remote muss man eigenständig Bildschirme und Zubehör besorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird durch Hinweise auf Mülltrennung hingewiesen. Es gibt kein Jobticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Meinem Empfinden nach nicht gerecht zu meinen Aufgaben. Durch die neue Titelstruktur wurden Gehaltsbänder definiert, die aber nicht realistisch zu den tatsächlichen Aufgaben sind. Auch gibt es diesmal einen kleinen Inflationsausgleich, welcher aber keine Gehaltserhöhung wie kommuniziert darstellt. Hier wird an den Mitarbeitern gespart und in Kauf genommen, durch Kündigungen lieber in teures Recruiting statt in Wertschätzung zu investieren. Es gibt auch kein 13tes Gehalt. Es gibt dafür für alle mittwochs den Rückentag, was ein großes Plus ist.
Image
Durch Umfirmierungen der Töchtergesellschaften auf die Fernao wird die Marke weiter gestärkt. Dies befindet sich noch am Anfang, wird aber konsequent umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Fernao Campus, wo Kurse angeboten werden. Weiterbildungen werden gerne gesehen, aber nicht wertgeschätzt.