6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Rückentag (Massage), das Team, ein sehr gutes Onboarding, das Office
Wenig Einflussnahme auf die Tochtergesellschaften, weshalb jeder sein eigenes Ding mehr oder weniger macht.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Prozesse optimieren, was aber nicht nur auf die Mitarbeiter abgewältzt werden darf. Es sollte auch mal etwas mehr auf die Bremse getreten werden, Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut.
Die Fernao group GmbH bietet Dienstleistungen an ihre Tochterunternehmen an. Der Workload ist, auch bedingt durch Wechsel in der Führungsetage, sehr viel. Es fehlt an einer Identität innerhalb der Gesellschaft.
Durch Umfirmierungen der Töchtergesellschaften auf die Fernao wird die Marke weiter gestärkt. Dies befindet sich noch am Anfang, wird aber konsequent umgesetzt.
10 Überstunden sind mit dem Gehalt im Monat abgegolten, dies bei einer 40 Stunden Woche. 30 Tage Urlaub. Wie oben beschrieben eine hohe Arbeitsbelastung, wo die Firma kaum Unterstützung bietet. (Eine Schulung, wie man mit Stress umzugehen hat ist keine Hilfe). Es gibt das hybride Arbeitsmodell, es wird auch gerne gesehen ins Office zu kommen.
Es gibt einen Fernao Campus, wo Kurse angeboten werden. Weiterbildungen werden gerne gesehen, aber nicht wertgeschätzt.
Meinem Empfinden nach nicht gerecht zu meinen Aufgaben. Durch die neue Titelstruktur wurden Gehaltsbänder definiert, die aber nicht realistisch zu den tatsächlichen Aufgaben sind. Auch gibt es diesmal einen kleinen Inflationsausgleich, welcher aber keine Gehaltserhöhung wie kommuniziert darstellt. Hier wird an den Mitarbeitern gespart und in Kauf genommen, durch Kündigungen lieber in teures Recruiting statt in Wertschätzung zu investieren. Es gibt auch kein 13tes Gehalt. Es gibt dafür für alle mittwochs den Rückentag, was ein großes Plus ist.
Es wird durch Hinweise auf Mülltrennung hingewiesen. Es gibt kein Jobticket.
Makellos. Keine Lästereien, keine Diskriminierung. Es wird immer bemüht zu unterstützen.
In unserer Gesellschaft in der Unterzahl. Aber nicht persönlich davon betroffen und auch nicht als negativ empfunden.
Durch permanenten Wechsel ist es schwer eine langjährige Entwicklung festzumachen. Man ist aber bemüht dem gerecht zu werden.
Laptop und Firmenhandy werden gestellt, für Remote muss man eigenständig Bildschirme und Zubehör besorgen.
Durch die Expansion und Wachstum ändert sich das Rad gefühlt wöchentlich. Sehr schwer alles im Überblick zu behalten. Es wird aber versucht alle ins Boot zu holen, was nicht immer gelingt.
Ich empfinde hier keine Benachteiligungen, daher alles Top
Durch einen Wust an Prozessen und Tools wird versucht, die Arbeit gerecht umzuverteilen. Die Arbeitsgebiete sind in Maßen auch sehr interessant, die Prozesse sind aber noch nicht optimiert, weshalb viel Zeit darin investiert wird, seine Arbeit erledigen zu können. Der Problematik wird weiterhin angegangen, dauert aber noch seine Zeit.
Menschlichkeit
Kokoswasser anbieten
Als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich ins Team aufgenommen. Das Onboarding habe ich so bisher noch nicht erlebt, sehr professionell und sehr gut durchdacht. Man lernt nicht nur andere Newbies kennen, sondern direkt die einzelnen Abteilungen und deren Teammitglieder. Es gibt für jeden neuen Mitarbeiter einen tollen Einarbeitungsplan, der mit Liebe gestaltet wurde. Einen besseren Start hätte ich mir nicht vorstellen können.
Die Parkplatzsituation ist ein Traum und die angebotenen Mitarbeitervorteile sind sehr ansprechend.
Durch die Duzkultur durch alle Abteilungen und Positionen hinweg, hat das Arbeiten eine tolle Atmosphäre, man fühlt sich dadurch sehr wohl.
Die Entscheidungswege sind relativ kurz, man kann viel und kurzer Zeit bewegen. Vorschläge werden immer gerne angenommen und wenn es geht auch direkt umgesetzt.
- Super spannendes Marktumfeld mit großen Zukunftsambitionen
- Gelebte offene Kommunikation
- Toller, kollegialer Zusammenhalt
- Super Büro
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Lage nicht Innenstadt