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GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Medaille mit 2 Seiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Rückentag (Massage), das Team, ein sehr gutes Onboarding, das Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Einflussnahme auf die Tochtergesellschaften, weshalb jeder sein eigenes Ding mehr oder weniger macht.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Prozesse optimieren, was aber nicht nur auf die Mitarbeiter abgewältzt werden darf. Es sollte auch mal etwas mehr auf die Bremse getreten werden, Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut.

Arbeitsatmosphäre

Die Fernao group GmbH bietet Dienstleistungen an ihre Tochterunternehmen an. Der Workload ist, auch bedingt durch Wechsel in der Führungsetage, sehr viel. Es fehlt an einer Identität innerhalb der Gesellschaft.

Image

Durch Umfirmierungen der Töchtergesellschaften auf die Fernao wird die Marke weiter gestärkt. Dies befindet sich noch am Anfang, wird aber konsequent umgesetzt.

Work-Life-Balance

10 Überstunden sind mit dem Gehalt im Monat abgegolten, dies bei einer 40 Stunden Woche. 30 Tage Urlaub. Wie oben beschrieben eine hohe Arbeitsbelastung, wo die Firma kaum Unterstützung bietet. (Eine Schulung, wie man mit Stress umzugehen hat ist keine Hilfe). Es gibt das hybride Arbeitsmodell, es wird auch gerne gesehen ins Office zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Fernao Campus, wo Kurse angeboten werden. Weiterbildungen werden gerne gesehen, aber nicht wertgeschätzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Meinem Empfinden nach nicht gerecht zu meinen Aufgaben. Durch die neue Titelstruktur wurden Gehaltsbänder definiert, die aber nicht realistisch zu den tatsächlichen Aufgaben sind. Auch gibt es diesmal einen kleinen Inflationsausgleich, welcher aber keine Gehaltserhöhung wie kommuniziert darstellt. Hier wird an den Mitarbeitern gespart und in Kauf genommen, durch Kündigungen lieber in teures Recruiting statt in Wertschätzung zu investieren. Es gibt auch kein 13tes Gehalt. Es gibt dafür für alle mittwochs den Rückentag, was ein großes Plus ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird durch Hinweise auf Mülltrennung hingewiesen. Es gibt kein Jobticket.

Kollegenzusammenhalt

Makellos. Keine Lästereien, keine Diskriminierung. Es wird immer bemüht zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Gesellschaft in der Unterzahl. Aber nicht persönlich davon betroffen und auch nicht als negativ empfunden.

Vorgesetztenverhalten

Durch permanenten Wechsel ist es schwer eine langjährige Entwicklung festzumachen. Man ist aber bemüht dem gerecht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Firmenhandy werden gestellt, für Remote muss man eigenständig Bildschirme und Zubehör besorgen.

Kommunikation

Durch die Expansion und Wachstum ändert sich das Rad gefühlt wöchentlich. Sehr schwer alles im Überblick zu behalten. Es wird aber versucht alle ins Boot zu holen, was nicht immer gelingt.

Gleichberechtigung

Ich empfinde hier keine Benachteiligungen, daher alles Top

Interessante Aufgaben

Durch einen Wust an Prozessen und Tools wird versucht, die Arbeit gerecht umzuverteilen. Die Arbeitsgebiete sind in Maßen auch sehr interessant, die Prozesse sind aber noch nicht optimiert, weshalb viel Zeit darin investiert wird, seine Arbeit erledigen zu können. Der Problematik wird weiterhin angegangen, dauert aber noch seine Zeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe/r fernao group Mitarbeitende/Mitarbeitender,

danke, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die fernao group als Arbeitgeber weiterempfiehlst und du dich bei uns wohlfühlst!

Gleichzeitig sprichst du Themen an, zu denen wir dir gerne ein Feedback geben.

Work-Life-Balance: Leider kann es in Wachstumsphasen immer wieder passieren, dass eine Vielzahl wichtiger Themen angegangen werden muss. Was uns nachdenklich stimmt, ist dein Gefühl, dass wir dich in einer Phase der Belastung nicht genügend unterstützt haben. Denn neben den Kursen im fernao Campus, haben wir auch andere Möglichkeiten Mitarbeitende zu unterstützen. Hierzu kannst du immer auf deine Führungskraft oder auf uns im People & Culture Team zugehen.

Karriere/Weiterbildung: Die Weiterbildung der Mitarbeitenden ist für uns ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem fernao Campus gibt es auch noch den Development Dialog. Wir bieten jedem Mitarbeitenden einmal im Jahr den Development Dialog mit der Führungskraft an. Hier wird gemeinsam besprochen, welche Kompetenzen man entwickeln möchte und welche Maßnahmen dafür geeignet sind. Das können interne Schulungen im fernao Campus oder externe Maßnahmen sein. Unterjährig findet dazu immer wieder ein Austausch statt. Mit der Einführung eines Karrieremodells für Fach- und Führungskarrieren haben wir außerdem einen ersten wichtigen Schritt getan, um eine Grundlage für die zukünftige Entwicklung der Mitarbeitenden zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen: Zunächst bedauern wir es sehr, dass du das Gefühl hast wir möchten an den Mitarbeitern sparen. Ganz im Gegenteil ist für uns das Thema Mitarbeiterbindung sehr wichtig. Hier bemühen wir uns um eine marktübliche Vergütung und überprüfen immer wieder unsere Corporate Benefits.

Wir bedanken uns für dein ausgewogenes Feedback und das People & Culture Team steht dir gerne für ein vertiefendes Gespräch bezüglich deiner Kritikpunkte zur Verfügung.

Liebe Grüße
dein People & Culture Team

sehr coole Menschen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Kokoswasser anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohlfühl-Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als neuer Mitarbeiter wird man sehr herzlich ins Team aufgenommen. Das Onboarding habe ich so bisher noch nicht erlebt, sehr professionell und sehr gut durchdacht. Man lernt nicht nur andere Newbies kennen, sondern direkt die einzelnen Abteilungen und deren Teammitglieder. Es gibt für jeden neuen Mitarbeiter einen tollen Einarbeitungsplan, der mit Liebe gestaltet wurde. Einen besseren Start hätte ich mir nicht vorstellen können.

Die Parkplatzsituation ist ein Traum und die angebotenen Mitarbeitervorteile sind sehr ansprechend.

Durch die Duzkultur durch alle Abteilungen und Positionen hinweg, hat das Arbeiten eine tolle Atmosphäre, man fühlt sich dadurch sehr wohl.

Die Entscheidungswege sind relativ kurz, man kann viel und kurzer Zeit bewegen. Vorschläge werden immer gerne angenommen und wenn es geht auch direkt umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mittelstand mit Ambition und Weitblick I TOP-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super spannendes Marktumfeld mit großen Zukunftsambitionen
- Gelebte offene Kommunikation
- Toller, kollegialer Zusammenhalt
- Super Büro
- Faire, leistungsgerechte Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lage nicht Innenstadt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitsplatz, kollegial. Interne Strukturen sind merkwürdig gewachsen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns immer über Rückmeldungen und schauen, wo wir uns noch verbessern können.

Liebe Grüße,
dein People & Culture Team

Stark wachsend und dennoch sehr kollegial und flache Hierarchien

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fernao group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden fernao group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fernao group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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