Pentesting auf höchstem Niveau für Experten und solche, die es werden wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei fernao security force ist das Ergebnis einer aufmerksamen Geschäftsführung, die sich stets mit der Frage beschäftigt, wie man den Arbeitsalltag der Mitarbeiter noch besser gestalten kann und das Ergebnis dann umsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und motivierend. Technische Herausforderungen wurden gemeinsam angegangen und gelöst. Die fachlich hohe Kompetenz und die Erfahrung der Kollegen sind wahrlich inspirierend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliches und persönliches Leben effektiv zu vereinbaren. Darüber hinaus wird den Mitarbeitern durch einen Kicker, eine Spielekonsole oder die interne Organisation von CTFs die Möglichkeit geboten, Mittags oder nach Feierabend gemeinsam zusammenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter und die Geschäftsführung zeigen ein hohes Maß an Empathie, Unterstützung und Respekt gegenüber ihren Teams. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen, fördern ein positives Arbeitsumfeld und die Karriereentwicklung. Als Mitarbeiter fühlte ich mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt je nach individueller technischer Ausrichtung spannende und fordernde Projekte in unterschiedlichesten Branchen und bei Interesse auch bei Kunden vor Ort.
Arbeitsbedingungen
Fernao security force holt bei Benefits, der technischen Ausstattung und den Arbeitsbedingungen das Beste für die Mitarbeiter raus. Die Benefits sind durchdacht, liefern einen echten Mehrwert. Das Arbeiten in einem modernen Büro nah an der Sbahn mit einem breiten Angebot an Restaurants für die gemeinsame Mittagspause runden das Bild ab.
Image
In Gesprächen mit Kunden und anderen Personen in der Branche gab es jedes Mal ein sehr positives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Weiterbildung durch Kurse und Zertifikate wird aktiv gefördert. Dabei wurde die gewünschte technische Weiterbildungsrichtung berücksichtigt. Auch die Übernahme von mehr Verantwortung in internen Prozessen wurde begrüßt und ermöglicht.