Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FERNRIDE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Communication from the management is Ok, can improve a lot
- Emphasis is made to posture while the product is in a poor state to attract investors
- Colleagues are warm although it is hard to break into the mold, since most of the existing colleagues are Argo AI export, gives a feeling of partisanship too sometimes
- very flexible home office schedule
- the expectations of management was not clear
- Mid level management are highly inexperienced in handling people and projects
- They do not have a vision or idea how to take the team forward
- Avoidable
- Challenging tasks keep you occupied, but sometimes you get a feel you are running around circles doing nothing
- The work environment is challenging
- Inexperienced management and it clearly shows in decision making
- The gap between the product goal and the path taken is very huge
- Management have no idea how to scale up, shows up in coding, policies and processes that the company wants to follow