Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einer sehr vielseitigen Organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an der FernUniversität ist sehr vielseitig und spannend, da viele verschiedene Arbeits- und Fächerkulturen unter einem Dach vereint sind. Lösungen werden bereichsübergreifend meist kooperativ und partizipativ gefunden, mit hohem Engagement für die besondere gesellschaftliche Aufgabe der FernUni als Ort des lebensbegleitenden Lernens und Studierens. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und wertschätzend.
Kommunikation
Ich fühle mich ausreichend informiert, sowohl durch regelmäßige Meetings und Austauschformate als auch durch persönliche Netzwerke in verschiedene Bereiche der Organisation. Die Kommunikation ist in den allermeisten Fällen wertschätzend und offen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team: Die Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und offen. Im Team kommen viele unterschiedliche Fähigkeiten und Talente zusammen und es macht Spaß zusammenzuarbeiten. Wir freuen uns gemeinsam, wenn wir gute Arbeit machen und unsere Arbeit erfolgreich ist. Wenn es mal schwieriger wird, halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Als berufstätige Mutter hatte ich noch nie eine bessere Work-Life-Balance – interessante Aufgaben auch in Teilzeit, komfortable Homeoffice-Regelungen, Flexibilität im Team und generell eine Haltung von Akzeptanz (man kann nur gute Arbeit machen, wenn die Dinge auch zuhause gut geregelt sind) und Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft kümmert sich sehr gut um das Team und um die Belange der einzelnen Mitarbeitenden, so dass die Atmosphäre im Team stimmt. Gleichzeitig kümmert sich die Führungskraft um eine gute Positionierung wichtiger fachlicher Themen und setzt strategische Akzente.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Oft kann eine Lösung nur gemeinsam mit unterschiedlichen Bereichen entwickelt werden, so dass verschiedene Sichtweisen und Anforderungen berücksichtigt werden müssen, was mir sehr viel Spaß macht. Die unterschiedlichen Denk- und Arbeitsweisen in Verwaltung, Wissenschaftsmanagement und Wissenschaft und sehr unterschiedliche Aufgaben machen die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte, anspruchsvolle Aufgaben bis hin zu Führung in Teilzeit und nach Familienpause sind möglich und üblich, die Hochschulleitung kümmert sich aktiv um das Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Benachteiligung älterer Arbeitnehmer beobachten, erfahrene Kolleg:innen werden geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind etwas unterschiedlich, je nachdem wie alt die Gebäude sind. Insgesamt sind die Büros angenehm möbliert und technisch gut ausgestattet. Es gibt in jedem Gebäude Seminarräume mit Hybrid-Technik. Die meisten Büroräume sind eher klassisch als Einzel- oder Doppelbüros ausgeführt, es gibt aber auch Bereiche mit modernerer Einrichtung wie z.B. flexibel nutzbaren Multifunktionsräumen, Open Spaces und Desk Sharing Optionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Initiativen zur Nachhaltigkeit, z.B. die Installation von Fotovoltaik-Anlagen oder den Bau eines Gebäudes, das hohe Nachhaltigkeitsstandards erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes des Landes NRW.
Image
Ich nehme eine hohe Identifikation mit der FernUni und ihrer besonderen gesellschaftlichen Aufgabe wahr, Menschen mit beruflichen oder privaten Verpflichtungen ein Studium zu ermöglichen. Die meisten Kolleg:innen, mit denen ich zu tun habe, arbeiten gern an der FernUni.
Karriere/Weiterbildung
Formale Karrierewege gibt es im Rahmen der Möglichkeiten des öffentlichen Dienstes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Wissenschaft. Darüber hinaus bietet die FernUni sehr unterschiedliche Arbeitsbereiche, so dass man die Möglichkeit hat, auf eigene Initiative hin intern zu wechseln und so z.B. andere und neue Aufgaben zu übernehmen.