Keine Perspektiven für Personen mit Interesse an Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
In den Austausch mit den Mitarbeiter:innen gehen und nach Perspektiven für die Zukunft schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich war wirklich gut. Wir konnten offen kommunizieren, wenn es Probleme gab und unsere Wünsche äußern. Außerdem wurde viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt. In anderen Bereichen schien das laut unterschiedlichen Aussagen nicht so.
Kommunikation
In meinem Bereich war die Kommunikation super! Auf die FernUni insgesamt bezogen fehlte es ein wenig an Transparenz. Teils wurden Projekte/Stellen hervorgebracht, die dann aber durch fehlende Kommunikation in Vergessenheit geraten sind.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich vollkommen vorhanden. Unter den einzelnen Bereichen war es teils schwieriger, da es immer so wirkte, als ob man für den eigenen Bereich die besten Bedingungen schaffen will und dabei die anderen Bereiche außer Acht lässt.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit zum Home-Office, schon vor Corona. Allerdings ist das auch wieder Bereichsbedingt und in den überwiegenden Bereichen ist eine Durchsetzung von z. B. generellen "Telearbeitstagen" sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls Bereichsbedingt. Leider mussten Vorgesetzte keine Fortbildungen zu Führungskompetenzen besuchen, dementsprechend wurde es wenig genutzt (es gibt auch keine Konsequenzen für schlechtes Führungsverhalten).
Interessante Aufgaben
Durch die Stellenbeschreibungen und Ängste vor Fehlern durch Innovationen, gab es wenig Spielraum außerhalb der festgesetzten Routinen.
Gleichberechtigung
Sehr stark ausgeprägt :)
Umgang mit älteren Kollegen
In Zeiten von Corona hätte es wahrscheinlich mehr Hilfe für ältere Kolleg*innen gebraucht, um mit der Technik zurecht zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war top, nur manchmal ein wenig langsam alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die FernUni bis ins letzte Jahr sehr papierlastig gewesen und wenig veränderungsfreundlich gewesen. Allerdings wurden Bienen angeschafft, was sehr vorbildlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist nicht verkehrt, allerdings versucht die FernUni, trotz Motivation der Beschäftigten zur Übernahme von höherwertigen Aufgaben und gewillten Vorgesetzten, die Eingruppierungen so niedrig wie möglich zu halten und damit die Kosten der FernUni zu senken.
Image
In meinen Augen hatte die FernUni nach außen hin kein schlechtes Image. Nach innen hin ist es ein wenig anders.
Karriere/Weiterbildung
Die FernUni versäumt es seit Jahren sich die Wünsche der Mitarbeiter:innen zu Herzen zu nehmen und Perspektiven zu schaffen. Die Folge ist eine relativ hohe Flukation und der Weggang von etlichen Personen, die Interesse an Weiterbildung haben, denen aber keinerlei Perspektive oder gemeinsame Möglichkeiten aufgezeigt werden. Es bleiben die Personen, die aufgrund privater Umstände dort ein einfacheres Leben als z. B. in der freien Wirtschaft haben oder diejenigen, die kein interesse an Veränderungen/Innovationen haben. Sehr schade!