2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein absolutes Chaos und spätestens am ersten Tag wird es jeder für sich herausfinden. Die führungsmethoden sind bestimmerisch und von oben herab. Es gibt keine Weiterbildung und keine corpoate Identity - es wird auch ausdrücklich keine erwünscht, für mich als Designerin ist das ein absolutes no go! Dafür bin ich kein Spezialist in meinem Bereich geworden.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt sich gute Bewertungen zu faken, lieber einfach alles einmal umdenken!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist mehr als bedrückend, jeder Mitarbeiter ist unzufrieden und strahlt das auch aus.
Image
Jeder weiß wie schlecht es um den Arbeitgeber steht, kein Wunder das vergeblich nach Mitarbeitern gesucht wird...
Work-Life-Balance
Schlägt sich je nach Laune um, mal wird verlangt dass Überstunden gemacht und im nächsten Augenblick ist wirklich einfach nichts zutun weil auf Feedback seitens der geschäftsebene gewartet wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist hier eine reine Marketingstrategie
Kollegenzusammenhalt
Eher Mau, wegen der hohen Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt soweit ich weiß keine, ist aber auch kein Ort an dem man lange bleiben möchte
Vorgesetztenverhalten
Man wird von oben herab behandelt, man kann nicht mit einander sprechen sonst kommt bspw der Anwalt ins Spiel oder es wird auf den Boden herumgetrampelt. Eigentlich muss man wirklich aufpassen wie man was sagt, denn am Ende ist jeder Experte ahnungslos bis auf den vorstand
Arbeitsbedingungen
Fehlerhafter Server, Homeoffice nicht möglich auch während corona, es wurde verlangt trotz kurzarbeit jeden tag voll zu arbeiten, Ausstattung wie PC sehr altmodisch
Kommunikation
Informationen bekommt man erst mach mehrfachen Nachfragen, Transparenz ist ein Fremdwort und je nach dem wie die Laune ist bekommt man gern von links und rechts einen ausgewischt.
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Es fängt immer ganz nett an, dann kommt ein Farbensalat hinzu und etliche Störer die selbst die interessante Aufgabe abklingen lässt
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Hohe Fluktuation – Berechtigt, denn die Guten bleiben nicht lange.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit ausführlicher und konstruktiver Kritik. Stattdessen wird der Anwalt los geschickt, der den Weg ebnen soll.
Verbesserungsvorschläge
Die ausführlich schlechten Bewertungen mal nicht löschen sondern sich der Kritik stellen. Dafür auch keine guten Fake-Bewertungen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nicht. Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Das Image stimmt mit der Realität über ein.
Work-Life-Balance
Urlaub soll am Anfang des Jahres eingereicht werden. Arbeitszeiten variieren stark und es kann zu Überstunden kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildung gefördert. Die Firma bietet keine guten Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht den Anforderungen an die Arbeit. Die Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Es wurde nicht beobachtet, dass die Firma Fair Trade beispielsweise unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten nicht gut zusammen und sind nicht ehrlich und direkt zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden keine ältere Arbeitnehmer beobachtet und die, die länger angestellt sind, werden nicht weniger geschätzt als andere.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten in Konfliktfällen ist Ausbaufähig. Ziele sind nicht realistisch gesetzt. Es werden keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden dabei nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen nicht den Aufgaben. Sie sind nicht auf dem neusten Stand der Technik. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind nicht angenehm.
Kommunikation
Man bekommt nicht die notwendigen Informationen für die Arbeit. Man wird nicht in regelmäßigen Meetings informiert, sondern aus der Abteilung darf eine Person teilnehmen, die die Infos weiter trägt.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferox Buying Group durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferox Buying Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.