Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ferox Buying Group die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen bekommt man erst mach mehrfachen Nachfragen, Transparenz ist ein Fremdwort und je nach dem wie die Laune ist bekommt man gern von links und rechts einen ausgewischt.
Eher Mau, wegen der hohen Fluktuation
Schlägt sich je nach Laune um, mal wird verlangt dass Überstunden gemacht und im nächsten Augenblick ist wirklich einfach nichts zutun weil auf Feedback seitens der geschäftsebene gewartet wird
Man wird von oben herab behandelt, man kann nicht mit einander sprechen sonst kommt bspw der Anwalt ins Spiel oder es wird auf den Boden herumgetrampelt. Eigentlich muss man wirklich aufpassen wie man was sagt, denn am Ende ist jeder Experte ahnungslos bis auf den vorstand
Es fängt immer ganz nett an, dann kommt ein Farbensalat hinzu und etliche Störer die selbst die interessante Aufgabe abklingen lässt
Die Atmosphäre ist mehr als bedrückend, jeder Mitarbeiter ist unzufrieden und strahlt das auch aus.