12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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immer ein offenes Ohr für Problemlösungen, sehr gute Bezahlung, weitgehender Einblick in die gesamte Branche
gar nichts!
Gerne auch weltweit Aufträge annehmen
Kollegial und respektvoll
europaweit bekannt!
passt
ständige Weiterbildung und Zertifizierung
fantastisch
bestens (auch nach Feierabend und Freizeit)
immer auf der Seite des Arbeiters
hervorragend
Herausforderungen, die wie für mich gemacht waren.
Absolut nichts
Wahrscheinlich die mieseste Firma in Europa
Schließen bitte schließen
Krank der Chef
Image - Kunden hassen Ferraro
Chef selbst verblödet
Nur Lügen
Italiener vs Rest
Werden entlassen
Geistesgestörter Chef
Schreierei
Lug & Betrug
Bitte schnellstens schließen und die Bande zurück schicken
Völlig kranke Geschäftsführung
Image
Nicht vorhanden
Dazu kann die Staatsanwaltschaft mehr schreiben
Italiener vs Rest
Werden einfach entlassen
Wahrscheinlich Weltweit das mieseste Verhalten
Es wird eigentlich ausschließlich gelogen
Kunden hassen dieses Unternehmen
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr fut
Sehr gut
Auf jeden Fall
Für mich neu und sehr Interessant!
Großes soziales Engagement, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Wort gehabt und war menschlich.
Es gab ab und zu Festessen.
Alles was nicht gut ist.
Schließung des Unternehmens.
Gibt es nicht.
Hat sich in den letzten Jahren sogar noch verschlechtert.
Flexibel bei Arbeitszeiten ist ein Wunsch.
Leere Worte.
Der einzige Grund dort zu arbeiten.
Mindestens ein Mal pro Woche stand ein Auto 9 Stunden mit Motor auf dem Parkplatz. Stört auch kaum die Arbeit in den Büros.
Jeder gibt jedem die Schuld.
Sie sind halt da und laufen wahllos rum.
Haben sich nie vorgestellt.
Am besten man bringt alles von Zuhause mit und hofft, dass niemand es für sich beansprucht.
Würde man sich wünschen.
Darf man nicht äußern.
Jederzeit offenes Ohr für Probleme des Mitarbeiters, lösungsorientiertes Agieren. Belohnung für Leistung.
Schlecht ist nichts, lediglich die Defizite sind verbesserungsfähig und daran wird gearbeitet.
Noch aktiver die Leistungen und Projekte nach außen medienwirksam vermarkten. Tu Gutes und rede darüber.
Angenehmes Arbeitsklima, aber auch teilweise gehts auch etwas hektischer zu.
Passt überwiegend überein
Familiengeführtes Unternehmen, idR ist Urlaub problemlos möglich, sofern die betrieblichen Belange gewahrt sind.
Leistung wird immer gefördert von der Geschäftsführung!
Leistungsorientierte Bezahlung
Großes Herz für soziale Unterstützung
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Hilfestellung bei unterschiedlichen Frage- und Aufgabenstellungen.
Siehe Gleichberechtigung
Auch noch Entwicklungspotenzial vorhanden, auch daran wird entsprechend gearbeitet
Im Großen und Ganzen passt alles, Verbesserungen aber noch möglich
Ist noch verbesserungsbedürftig, aber es wird daran gearbeitet!
Das einzige Diskriminierungsmerkmal ist Leistung, es werden keine Unterschiede beim Geschlecht gemacht.
Hochspannungen Projekte, die teilweise hohe Anforderungen an den Einzelnen stellen.
nichts
Die gesamte Struktur und Kultur
Ständiges Geschreie und keine Rücksicht auf Konzentration oder Arbeit
Bei Krankenschein wird mit Kündigung gedroht.
Jeder denkt nur an sich selbst, andere müssen schlecht gemacht werden, um selbst besser dar zu stehen
Konflikte egal, Hauptsache der Umsatz stimmt.
Wird ein Kollege gekündigt, so wird gelost, wer die Aufgabe dazu übernimmt.
So verdient kununu Geld.