Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulageimmer ein offenes Ohr für Problemlösungen, sehr gute Bezahlung, weitgehender Einblick in die gesamte Branche
Absolut nichts
Großes soziales Engagement, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Wort gehabt und war menschlich.
Es gab ab und zu Festessen.
Jederzeit offenes Ohr für Probleme des Mitarbeiters, lösungsorientiertes Agieren. Belohnung für Leistung.
Wahrscheinlich die mieseste Firma in Europa
gar nichts!
Alles was nicht gut ist.
Schlecht ist nichts, lediglich die Defizite sind verbesserungsfähig und daran wird gearbeitet.
Die gesamte Struktur und Kultur
Bitte schnellstens schließen und die Bande zurück schicken
Gerne auch weltweit Aufträge annehmen
Schließen bitte schließen
Schließung des Unternehmens.
Noch aktiver die Leistungen und Projekte nach außen medienwirksam vermarkten. Tu Gutes und rede darüber.
Der am besten bewertete Faktor von Ferraro Group ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Das einzige Diskriminierungsmerkmal ist Leistung, es werden keine Unterschiede beim Geschlecht gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferraro Group ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image - Kunden hassen Ferraro
Hat sich in den letzten Jahren sogar noch verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ständige Weiterbildung und Zertifizierung
Chef selbst verblödet
Leere Worte.
Leistung wird immer gefördert von der Geschäftsführung!
Bei Krankenschein wird mit Kündigung gedroht.
