2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung von Bauleitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt gleich von Anfang an viel Verantwortung und kann viel lernen.
Allerdings müssen die Randbedingungen dann auch stimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Dinge versprochen die nicht gehalten wird, man wird immer wieder vertröstet. Thema Auto in der Bauleitung ist ein Witz. Das werben mit Workshops-Life-Balance ist ein ganz großer Witz. Es gibt null Rückendeckung von der Geschäftsführung. Es wird einem auch immer vermittelt dass man jederzeit ersetzbar ist, dass es guter Wille der Firma ist, dass man dort noch arbeiten darf
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vereinbarungen mit denen man wirbt auch einhalten.
Den Mitarbeitern Rückendeckung geben.
Mit der Zeit gehen, an Schulungen teilnehmen und geeignete Programme zur arbeitserleichetrung nutzen. Die Philosophie „Das haben wir schon immer so gemacht“ über Bord schmeißen
Arbeitsatmosphäre
Alles negative wird überspielt, der Schein einer guten Atmosphäre wird nach außen hin gut gespielt
Image
Mehr Schein als sein, wer sich nicht auf das Spielchen einlässt und ein Privatleben hat, ist gleich schon der Bumann
Work-Life-Balance
Die persönliche Work-Life-Balance wird einem vorgegaukelt, wer das aber wirklich leben möchte wird schief angekuckt und hinter dem Rücken wird über einen hergezogen
Karriere/Weiterbildung
Nach abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Qualifikation wird man dort zum Sachbearbeiter für Massenabfertig, alles wird von oben herab diktiert. Solange das Rad sich dreht ist alles gut. Wenn die Pläne der Geschäftsleitung allerdings nicht aufgehen, ist man schnell an der Pranger gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird gedrückt wo es nur geht. Im Vorfeld wird alles schön geredet, Gehalt richtet sich nach dem Umsatz, beim Umsatz für das folge Jahr hätte man Mitspracherecht. Ganz klar nicht, auch hier bekommt man von oben herab diktiert wieviel Umsatz man macht und entsprechend dann auch den Jahesverdienst
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, starke Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, im direkten Gespräch wird kein Klartext geredet. Vom Mitarbeiter gewünschte Gespräche werden immer wieder verschoben, das jährliche Mitarbeitergespräch wird vom Zeitpunkt auch nicht eingehalten, man sitzt dort wie bestellt und nicht abgeholt
Kommunikation
Von Angesicht zu Angesicht wird nur oberflächlich alles schön geredet. Vor der ganzen Mannschaft wird man in den Senkel gestellt. Hinter dem Rücken wird dann noch schlechter über einen geredet
Interessante Aufgaben
Man bekommt gleich zu Anfang viel Verantwortung, was gut ist. Aber der Rückhalt seitens der Geschäftsführung fehlt komplett. Entscheidungen werden von oben herab diktiert ohne das man sich über die Konsequenzen im Klaren ist. Schuld an allem ist dann der Bauleiter, der nur nach Anweisung gehandelt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fertigbau Laux GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fertigbau Laux durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fertigbau Laux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fertigbau Laux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.