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Fertighaus 
Weiss 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fertighaus Weiss die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fertighaus Weiss
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fertighaus Weiss
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut.
Bloß dürfen tut man es nicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt überall schwarze Schafe.......

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, da man gerne Überstunden machen kann, aber sie nicht abbauen darf. Wenn man mal früher gehen muss, muss man sich rechtfertigen und fast betteln.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Person für ca. 400 Mitarbeiter.
Sehr autoritären Führungsstil. Man kann nicht offen reden und seine Meinung sagen. Der eine Vorgesetzte hat recht und die Mitarbeiter nie!

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, welche Abteilung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute, faire u. familiäre Arbeitsatmosphäre

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