3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht auf die persönliche Situation des Mitarbeiters ein und findet eine gemeinsame Lösung
Kann ich nichts sagen
Die Arbeit macht Spaß, ist vielfältig und man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen
Leider sind manche Exkollegen aus persönlichen Gründen unfair & schreiben gerne "Nettigkeiten" rein...muss man selber wissen, ob das einem etwas bringt
Ich persönlich muss sagen...jeder war freiwillig hier und wurde nciht gezwungen hie rzu arbeiten
Die Kunden sind weitesgehend zufrieden - 100% Zufriedenheit gibt es nicht!
- Gleitzeit - TOP(gibt es heute kaum noch)
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaub wird auch spontan genehmigt
- normale Arbeitszeiten(Überstunden werden nicht vorausgesetzt)
Man kann sich in dieser Firma gut seine eigene Nische mit einer durchaus abwechslungsreichen Tätigkeit schaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben & werden von den Mitarbeitern genutzt
Firmenfeiern(z.B. Weihnachtsfeier,Geburtstagen) fallen großzügig aus
Projekte/Bonuszahlungen werden berücksichtigt & entsprechend belohnt
- Beleuchtung mit Sensoren(ECO)
- Geräte/Beleuchtung werden beim Verlassen alle vorbildlich ausgestaltet(nicht nur Standby)
Die Größe des Unternehmens(mittelständisch) macht das wesentlich einfacher die Kommunikation untereinander intakt zu halten.
Es gibt in jeder Firma Mitarbeiter, die mal aus der Reihe fallen...aber im Großen in Ganzen - alle nett!
In der Firma ist das vom Alter recht gemischt & es werden auch gerne Ü50 eingestellt - kein Problem!
Guter Umgang untereinander, verstehen sich gut(manchmal nicht unwichtig...)
Die Tür steht jedem immer offen, auf Probleme wird eingegangen & versucht eine Lösung zu finden.
manche Büromöbel sind etwas in die Jahre gekommen, aber daran wird nach & nach stetig gearbeitet
- neue Telefonapparate, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme (oder großer Bildschirm)nach Wunsch der Mitarbeiter - alles vorhanden
EDV/Technik ist auf dem neuesten Stand & es gibt so gut wie nie Probleme oder Ausfälle
Durch die monatlichen Meetings ist jeder der Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand.
Austausch & die Möglichkeit Themen offen zu komunizieren & Vorschläge zu machen ist gegeben(wird manchmal von den Mitarbeitern zu wenig genutzt...)
Bei Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht, alle werden gleich berechtigt.
In der Firma liegt der Frauenanteil bei mehr als der Hälfte.
Das Aufgabengebiet ist recht vielseitig, umfasst viele Themenbereiche, dadurch wird es nie langweilig & der Job macht Spaß!
Vorteil war das selbständige Arbeiten und bei Bedarf auch mit dem Team. Einige MA‘s können damit jedoch nicht umgehen.
Die mangelnde Kommunikation. Auf Vorschläge und Bedürfnisse der MA‘s wird keine Rücksicht genommen. Es entsteht der Eindruck des Dessinteresses.
Klare Strukturen und ein einheitliches System. Stichproben sollten durchgeführt werden.
Die GL kümmert sich in einigen Abteilungen nicht um ihre MitarbeiterInnen. Das bringt Unruhe.
Bei einigen schon. Sonst mangelt es an Kollegialität.
Das Verhalten lässt den Verdacht aufkommen, nicht zu wissen, was sich in der Firma abspielt. Sind nicht in der Lage, selbst langjährige MA‘s fachlich zu beurteilen. Interessiert sich nicht für Konflikte zwischen MA‘s.
Dies bestätigt auch die hohe Fluktation!
Es gibt keine klaren Anweisungen. Alle machen, was sie wollen.
Lässt bei einigen MitarbeiternInnen zu wünschen übrig