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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeht auf die persönliche Situation des Mitarbeiters ein und findet eine gemeinsame Lösung
Vorteil war das selbständige Arbeiten und bei Bedarf auch mit dem Team. Einige MA‘s können damit jedoch nicht umgehen.
Kann ich nichts sagen
Die mangelnde Kommunikation. Auf Vorschläge und Bedürfnisse der MA‘s wird keine Rücksicht genommen. Es entsteht der Eindruck des Dessinteresses.
Klare Strukturen und ein einheitliches System. Stichproben sollten durchgeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von fester versicherungsmakler ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabengebiet ist recht vielseitig, umfasst viele Themenbereiche, dadurch wird es nie langweilig & der Job macht Spaß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fester versicherungsmakler ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sind manche Exkollegen aus persönlichen Gründen unfair & schreiben gerne "Nettigkeiten" rein...muss man selber wissen, ob das einem etwas bringt
Ich persönlich muss sagen...jeder war freiwillig hier und wurde nciht gezwungen hie rzu arbeiten
Die Kunden sind weitesgehend zufrieden - 100% Zufriedenheit gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich in dieser Firma gut seine eigene Nische mit einer durchaus abwechslungsreichen Tätigkeit schaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben & werden von den Mitarbeitern genutzt
