Spannender Arbeitsgeber mit vielen interessanten Einblicken in das Konzertleben mit allem was dazu gehört
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er sich von Jahr zu Jahr gedanken macht, wie man die hohen Arbeitsbelastung im Sommer beser gestaltten kann (freie Tage/Wochenenden, Betriebsferien nach dem Sommer und zwischen Weihnachten und Silvester etc...)
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und alles auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
sehr stark - jeder für jeden
Work-Life-Balance
in den drei Festival-Monaten des Sommers (Mitte Juni bis Mitte September) etwas schwer aber auch machbar da Montags und Dienstags immer Bürotage sind und von Mittwoch bis Sonntag Konzerte mit Bürotagen oder gar ganz freie Tage
außerhalb der Sommersaison (Oktober bis Mai) ein normaler Bürojob (Montag bis Freitag) mit Gleitzeit
Interessante Aufgaben
in jeder Abteilung finden sich spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
es wird schon darauf geachtet, dass ältere Kollegen eine geringere Arbeitsbelastung im Sommer haben
Gehalt/Sozialleistungen
FSJler erhalten das vom Land/Bund vorgeschriebene Gehalt
bei Azubis wird sich am öffentlichen Dienst orientiert, was kontinuierlich zu einer Gehaltsanpassung über die Jahre führt