9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein "familiärer" Betrieb - guter Witz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn schon familiär dann richtig und nicht nur bei Bedarf oder nach Außen. Dazu gehört auch, dass die Geschäftsführung die Mitarbeiter "sieht" und "kennt" und nicht nur manche davon. Familien "feiern" auch gemeinsam und nicht nur mit Auserwählten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Ausbildung und Einarbeitung bei den Mitarbeitern achten. Tlw. wissen die Mitarbeiter ja nicht einmal, was wo ist, wer wo zuständig ist. Aufenthaltsräume für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen, Mitarbeiterkonditionen für Speisen/Getränke anbieten, Abteilungen und Zuständigkeiten besser miteinander verbinden, damit sich alle Mitarbeiter im Haus (Vorder- und Hinterhaus) kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ein Theater - nicht vergleichbar mit anderen Arbeitsorten
Image
Das Unternehmen spricht von sich als "familiär" - agiert allerdings nicht so. Top down - trifft es besser.
Work-Life-Balance
Keine Planung vorhanden - daher sehr häufig kurzfristige Änderungen und Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Bedingungen in vielen Abteilungen gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsverantwortliche buckeln nach oben und treten nach unten
Arbeitsbedingungen
Technik die funktioniert wäre schön, tlw. wäre auch der Einsatz von Technik überhaupt wünschenswert
Kommunikation
Was ist Kommunikation? Abteilungsverantwortliche buckeln nach oben und treten nach unten
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher
Interessante Aufgaben
Wenn man sich entsprechend anbiedert ja - alle anderen, werden ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Zusammenarbeit der Kollegen ist super, das war’s aber auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personell downscalen und auf Qualität achten in beide Richtungen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ein Theater. Klar ist die Atmosphäre super.
Image
Über die letzten Jahre besser geworden aber verdient eher schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Wer die Arbeit liebt hat Spaß, ansonsten ein riesen Freizeitfresser
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlichtweg nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, bzw. wird nie thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Variiert aber meist schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein guter Umgang der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Teils cholerisch, ignorant, unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Äußerst Grenzwertig. Arbeitszeiten, Lohn, Sicherheit,… (Vor allem keinerlei gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Betriebsarzt, physio, o.ä.)
Kommunikation
Non-existent
Gleichberechtigung
Männer bekamen in manchen Abteilungen mehr gezahlt. Sexismus wird angesprochen, aber ungenügend.
Interessante Aufgaben
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Nie wieder FSH
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ort
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett ersetzen, dann brauchts auch keine Steuergelder zum Erhalt des Hauses
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte? Alle samt unehrlich heuchlerisch falsch und verlogen.
Kommunikation
Hinterum verleugnungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Theater schön, Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfreundlicher Umgang aus der oberen Etage gegenüber niedrig gestelten Mitarbeitern, viele kündigen freiwillig oder wegen Burnout, auf kritische Fragen wird nicht eingegangen, Probleme ignoriert,Mitarbeiter ausgenutzt,Wertschätzung gleich null
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, anderen auf der Bühne Chancen geben, mit Leuten die kündigen sprechen und Verbesserungsvorschläge annehmen, respektvoller werden,die Mitarbeiter besser behandeln, aufhören jeden schlecht zu reden der mal da gearbeitet hat, Essen für Darsteller anbieten, Übernachtungen nicht auf niedrigstem Niveau, Regieanweisungen geben,Abendspielleitung einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett auswechseln
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ja
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vielseitig und eine besondere Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein wunderbares Produkt, was man dort vertreten kann
flexible Arbeitszeit, zumindest variabel - so kann man privat auch flexibel planen
Theateratmosphäre am Arbeitstermin ist schon echt toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Kollegen waren oft etwas zu emotional über ihre Arbeit, was halt schon auch die Kollegen belastet. Aber an Orten, wo es "menschelt", da "menschelt" es auch im Guten: Habe dort echt tolle Freunde gefunden! <3
Verbesserungsvorschläge
konsequenter in seinen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser nicht als Arbeitgeber wählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Tickets auch für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird mit ungelernten Mitarbeitern und in Teilzeit etc. besetzt
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungskräfte und des Managements.
Profis einstellen und neu starten
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzen? Persönliches Lob kann sie nicht aussprechen. Negatives dagegen ständig. Launisch und zwar ständig.
Image
Füssener möchten hier nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hab sowas noch nie erlebt. Unprofessionell, launisch, zickig und falsch
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter bringen eigenes, privates Material mit!
Kommunikation
Kommt darauf an - im Team? nein
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher pünktliche Zahlungen - gut
Interessante Aufgaben
Für Vorgesetzte ja
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Art, wie der Betrieb geführt wird, vom betriebswirtschaftlichen Aspekt bis hin zur Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Am besten wäre der komplette Austausch des Managements.
Ansonsten Schulung in Betriebsleitung, Controlling, Personalführung, Kommunikation, Auftritt nach außen, Marketing
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, alle haben Angst vor gewissen Personen
Image
In der gesamten Branche und der Stadt wird dieser Betrieb nicht mehr ernst genommen
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter werden ausgenutzt, bis sie irgendwann zusammenbrechen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Karriere machen dort nur zwei gewisse Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildungen werden nicht genehmigt, Gehalt stimmt nur bei den Mitarbeitern, die aus Sicht der leitenden Personen „wichtig“ sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es innerhalb des gesamten Managements nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, in welcher Abteilung man ist von sehr gut bis sehr schade
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in den meisten Abteilungen keine Rolle. Auch ältere Kollegen werden ausgenutzt und unfair behandelt, je nachdem, was die Leitung gerade braucht.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, diktatorisch, narzisstisch - selbst nach extern werden Lügen über die Mitarbeiter verbreitet, die man loswerden möchte, es wird nicht akzeptiert, eine eigene Meinung zu haben oder sich konstruktiv mit Themen auseinanderzusetzen, wenn das Ergebnis von dem des Managements abweicht
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet, 24/7 erreichbar zu sein, auch im Urlaub. Überstunden bekommen nur die Mitarbeiter, die aus Sicht der Leitung „wichtig“ sind. Für Bezahlung gilt dasselbe. Hygiene empfindet die Mehrzahl der Leitungspersonen als unwichtig. Mitarbeiterbenefits sind zum Teil ok.
Kommunikation
Informationen bekommt man über die Medien, nicht durch interne Gespräche
Interessante Aufgaben
Es wären an sich alles Traumjobs in einer Traumlocation, wenn der die Leitung eine gute Personalpolitik verfolgen würde
Gleichberechtigung
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Keine Überstunden bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn nicht pünktlich und stimmte öfters nicht , keiner übernimmt Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Festspielhaus Management durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Festspielhaus Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Festspielhaus Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.