3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist ein Job.
Gehalt, Kommunikation (sehr wenig), lange Stunden erwartet, chinesische und europäische Kollegen verbringen nicht viel Zeit zusammen.
Flexibilität mit Home Office, bessere Kommunikation
Gehalt, sonst nicht so viel
Keine Transparenz, sehr viel Kontrolle. Die Kollegen wollen alles geheim halten, scheitern gibt es nicht, wenn dann wird es vertuscht und man spricht einfach nicht mehr drüber
So schnell wie möglich umdenken und erfahrene Kollegen einstellen. Entscheidungen sollten in Deutschland getroffen werden können und nicht immer erst in mehreren Abteilungen im Headquarter geprüft werden müssen.
Da die Mutterfirma aus China kommt, arbeitet man überwiegend mit chinesischen Kollegen zusammen
Das ist ok
nicht vorhanden
Jeder schaut nur auf seinen eigenen Vorteil. Von Teamspirit ist hier nicht so viel zu sehen
Sehr schwierig, da viel auf chinesisch kommuniziert wird
Mach dein Job und sei ruhig, das ist es was erwartet wird
Gutes Gehalt und gute Leistungen, Wertschätzung früherer Berufserfahrungen, Anerkennung harter Arbeiter und großartiger Mitarbeiter.
Mangel an klarer und entscheidend Managemententscheidung.
Internationales Arbeitsumfeld mit weniger Hierarchie.
Es ist nicht einfach, das Gleichgewicht in einem neu gegründeten Unternehmen zu finden.
Nicht viele Chancen in einer neu gestarteten Umgebung.
Der tägliche Betrieb entspricht zu 100% den örtlichen Anforderungen.
Durch die aktive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Kollegen wird Offenheit anerkannt.
Es ist im Moment ein relativ junges Team
Braucht mehr Verbesserung.
WeWork office
Die Unternehmenssprache ist Englisch.
in der Lage, persönliche Meinungen offen zu teilen, solange es sich um technischen Hintergrund und Fakten handelt.
Um die volle Kontrolle über die zugewiesenen Aufgaben zu haben, müssen nur alle verbundenen Parteien umfassend informiert werden und ihnen helfen, den Hintergrund zu verstehen.