14 Bewertungen von Bewerbern
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14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fette Compacting GmbH Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei LMT-Group in Schwarzenbek als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Top Bewerbungsverfahren. Lediglich die Informationen bzgl. der jeweils folgenden Vorgehensweise erschien mir zwischen den "Entscheidern" nicht allumfassend abgestimmt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes, interessiertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek als Application Specialist (m/w/d) Continuous Manufacturing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ein sehr lockeres und angenehmes Vorstellungsgespräch :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek als Auszubildender zum Technischer Produktdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2015 bei LMT-Group in Schwarzenbek als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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