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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Fette Compacting eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Fette Compacting als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Angenehme Arbeitsbedingungen
Probleme können gemeldet werden, jeder weiß davon, aber nichts ändert sich.
Anderer Ausbilder
Nette Kollegen
Gute Übernahmechance
Komische Zeiten in der Ausbildungswerkstatt
Gleitzeit ist gut
Ich werde nicht von meinem Ausbilder betreut fragen werden nicht beantwortet, er sitzt den ganzen Tag im Büro.
Es sind viele Azubis in der Halle, man findet immer etwas zur Beschäftigung.
Keine Betreuung = Keine Aufgaben. Ich suche mir meistens etwas interessantes
Sind ja nur Azubis
Die Variation, das Arbeitsumfeld und die Aufgabenvielfalt ist wirklich sehr gut aufgestellt und die Ausbildung ist wirklich top. :)
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut. Manchmal gibt es Phasen, in denen man echt sehr beschäftigt ist und man wirklich Gas geben muss. Das gehört zu der persönlichen Entwicklung dazu.
Wenn man zwischendurch im Kollegium sich ein paar Witze, die angemessen sind, erlaubt ist das sehr gut und das lockert die Stimmung in der Abteilung auf jeden Fall auf. :)
Wenn man will, kann man sich hier beruflich weiterentwickeln, es liegt nur an einem selbst. :) Man kann echt viel aus seiner Ausbildung machen.
Hier kann man wirklich gut ausgebildet werden. :)
Die Gleitzeitregelung ist sehr positiv gestaltet. Man hat echt viele Freiheiten und ein paar Einschränkungen, die nicht schlimm sind.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich sehr gut und plus die Sonderzahlungen, die man noch so erhalten tut.
Da kann man sich nicht beschweren.
Die Ausbilder können sehr gut die fachlichen Themen, die man in der Ausbildung lernt, vermitteln. Wenn man mal persönliche oder fachliche Problemstellungen hat, kann man auf jeden Fall auf die Ausbilder zugehen.
Sie hören Einem zu und geben dir auch Ratschläge, wie du mit diesen Problemstellungen umgehst.
Wenn man Probleme in der Berufsschule hat, stehen die Ausbilder auch den Azubis zur Seite und versuchen gemeinsam eine Lösung für die Probleme zu finden.
Man kann immer Fragen stellen zur jeder Zeit. :)
Ich hatte am Anfang der Ausbildung echt Angst, dass der Spaßfaktor mit der Zeit verloren geht.
Das Gegenteil ist der Fall. Seit Tag 1 komme ich morgens sehr gerne zur Arbeit und bin auch in der Regel immer sehr motiviert.
Es wurde mir am Anfang der Ausbildung nicht zu viel versprochen.
Meine Erwartungen wurden schon gegen Ende letzten Jahres total übertroffen.
Weiter so :)
Es gibt immer etwas zu tun und es wird mir nie langweilig.
Man kann aus jeder Aufgabe immer lernen und man lernt auch gleichzeitig
produktiv und ergebnisorientiert für die Firma zu arbeiten.
Man schaut nicht zu, sondern man geht die Probleme selbst an und löst sie auch selbst und das mit Hilfe von Kollegen, Vorgesetzten und anderen Abteilungen. Die Hilfsbereitschaft ist sehr groß.
Der Lerneffekt ist groß und das Verantwortungsbewusstsein entwickelt sich auch mit der Zeit.
Ich arbeite sehr selbstständig an meinen Aufgaben und kann immer jemanden fragen, wenn sich Problemstellungen ergeben.
Super :)
In der Abteilung, wo ich eingesetzt bin, wurden meine Erwartungen sogar sehr stark übertroffen. Am Anfang habe ich gedacht, dass die Aufgaben sich total ähneln werden aber das Gegenteil ist der Fall. Man lernt nicht nur fachspezifisch in jedem Auftrag oder jeder Aufgabe, die man erhält sondern lernt auch viel Fachübergreifendes dazu. Ich sitze zwar immer in einer Abteilung aber bin auch oft in Gesprächen oder in Klärungen mit anderen Abteilungen, was mein Wissenshintergrund enorm erweitert.
Dazu lernen kann man immer. Wenn man will, wird man viel dazulernen.
Ich lerne viel über den eigentlichen Ausbildungsstandard hinaus, was sehr positiv für die Firma und für mich spricht.
Der respektvolle Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten ist im Großen und Ganzen sehr positiv.
Förderung der Azubis während der gesamten Ausbildung, z.B. durch Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.
Übernahmeprozess läuft grauenhaft schlecht. Keiner fühlt sich verantwortlich, selbst kurz vor Ausbildungsende erhält man noch keine Rückmeldung. Gefühl der Wertschätzung geht total verloren..
...wird stetig schlechter.
...sind schwer zu erreichen.
Abteilungsabhängig
Abwechslungsreiche und relativ vielseitige Aufgaben, durch den regelmäßigen Abteilungswechsel.
Sehr gutes Arbeitsklima, immer hilfsbereite Kollegen, sehr gute Ausbildung und Ausbilder.
Ein wenig mehr Fachkräfte für Lagerlogistik ausbilden.
Zugesicherte Übernahme mit einem befristeten Vertrag, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
35 Stunden wöchentlich ->Sehr flexibel durch Gleitzeit: Überstunden verfallen nicht, sondern können abgebaut werden und der Urlaub kann auch sehr flexibel als Azubi genommen werden.
Vergleichsweise sehr hohe Entlohnung, immer pünktlich & zusätzlich Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Sehr nette und kompetente Ausbilder, die immer ein offenes Ohr haben und sich um die Probleme der Auszubildenden kümmern.