22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr zulassen das die ältere Mitarbeiter die jüngere Mitarbeiter unterdrücken(klein machen)nur um sich besser (größer)zu fühlen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
etwas überrascht haben wir Ihre Bewertung, die Sie 19 Jahre nach Ihrer Zeit in unserem Unternehmen geschrieben haben, zur Kenntnis genommen.
Selbstverständlich nehmen wir alle Bewertungen, die auch auf diesem Portal zu unserem Unternehmen abgegeben werden, sehr ernst und nehmen dies zum Anlass, uns weiter zu verbessern.
Wie Sie sich in Ihrem speziellen Fall sicher vorstellen können, hat sich unser Unternehmen in dieser langen Zeit sehr stark verändert und hat nichts mehr mit dem zu tun, wie Sie es vor beinahe 20 Jahren in Ihrer persönlichen Erinnerung haben.
Viele Grüße Sabine aus dem JOCKEL-Team
Sehr guter Arbeitgeber!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fähigkeit sich so zu verstellen, dass der Betroffene nichts merkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Menschen verfahren wird. (wie ich erfuhr, war ich wohl kein Einzelfall, man sprach von 53 Kollegen, den es -über X-Jahre, ähnlich erging...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit den Mitarbeitern sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich wahr wohl zu (leider) viel zu naiv um zu merken, dass ich nur als "Lückenbüßer" missbraucht wurde. Jedoch erhielt ich über meine ganze Zeit, auf mein Fragen hin, immer nur bestätigendes Feedback, dass ich meine Arbeit gute machte und das von innerhalb und außerhalb der Abteilungen. Alle waren immer nett und freundlich zu mir, ich konnte auch kein Verhalten erkennen, an dem ich ableiten konnte, dass mein Arbeitsplatz in Gefahr sei. Ich ging fest von einer Überstehen der Probezeit aus.
Nichts destotrotz ist das eine ganz miese Nummer gewesen, die mich total schockte!
Ich wünsche meinen Nachfolger viel Glück!
Image
Scheint gut zu sein.
Work-Life-Balance
Leider gab es immer mehr Arbeit als Zeit. HO war nicht gerne gesehen bzw. nicht gestattet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erhalten, aber für's Leben gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war OK. Sozialleistung? Keine Erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtete, bei den Produkten usw., sehr auf "Green".
Kollegenzusammenhalt
Kann ich im Nachgang, leider nur noch unter dem Aspekt, was mir widerfahren ist, als ausgesprochen heuchlerisch bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch immer älter oder gleichalt oder jünger...So geht man nicht mit Menschen um!
Vorgesetztenverhalten
Protagonisten haben alle entsprechend mitgespielt, klasse gemacht!
Arbeitsbedingungen
Waren ok.
Kommunikation
Hier sollte man ggf. mal überlegen, ob man so mit Menschen verfährt!?
Gleichberechtigung
Ein Motto der Firma.
Interessante Aufgaben
Ja sehr interessante Aufgaben, aber leider bringen die nichts, wenn man keine Change bekommt, diese auch anzugehen.
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feuerschutz Jockel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Feuerschutz Jockel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feuerschutz Jockel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.