Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungVerkehrsanbindung
Gerade, offene und ehrliche Kommunikation
Die Fähigkeit sich so zu verstellen, dass der Betroffene nichts merkt.
Flexibel, immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Verbesserungen.
Ausreichend Parkplätze, Soziale Leistungen
Lohn
Arbeitsklima
Vorgesetzten verhalten
Wie Menschen verfahren wird. (wie ich erfuhr, war ich wohl kein Einzelfall, man sprach von 53 Kollegen, den es -über X-Jahre, ähnlich erging...
Das Projektmanagement und die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre, 2. Klassengesellschaft, veraltete Arbeitsweisen
Es fehlt eine Kantine
Ein fairen Lohn für faire Arbeit.
Produktion ist seit den 80er Jahren nicht erneuert worden. Sehr körperliche und schwere Arbeit
Auch mal Fehler "zulassen"
Ehrlich mit den Mitarbeitern sein.
Sich noch etwas moderner aufstellen
Der am besten bewertete Faktor von Feuerschutz Jockel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Tolles Team, welches zusammenhält und sich hilft und unterstützt
Gut, ansonsten wäre es noch unerträglicher
Da eine 2. Klassengesellschaft im Betrieb herrscht, hält jede Gruppe für sich zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerschutz Jockel ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier sollte man ggf. mal überlegen, ob man so mit Menschen verfährt!?
Kommunikation ok, manchmal zu "rau"
Gestörte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und MA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt immer Chancen und Möglichkeiten.
Man wird unterstützt auch finanziell sich weiterzubilden
Keine Weiterbildung erhalten, aber für's Leben gelernt.
Viel über Eigenregie! Keine Förderung, nur Forderungen...
Fördern und fordern steht hier im Mittelpunkt
