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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch nach 6 Monaten noch keine Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Feuerwehr Bremen als Einsatzsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Über Monate nach dem Bewerbungsverfahren hat der Arbeitgeber (trotz der Zusage, man werde sich innerhalb von drei Wochen melden) nicht auf Nachfragen reagiert, dann beim 10. Versuch per Mail/Telefon gab es einen Rückruf (nach einem halben Jahr), es habe nicht gereicht. Auf meine Bitte, mir eine schriftliche Absage zu schicken, wurde mir dies zugesichert, ist aber bis heute nicht passiert. Erst war meine Bewerbungsmail verloren gegangen, dann erhielt ich die Einladung zum Bewerbungsverfahren, war aber erst für einen Termin eine Woche später vorgesehen und so war es immer weiter gegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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