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Feuerwehr 
bremen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man übt hier den besten Beruf der Welt aus und hat hier eine zweite Familie.
Durch die 24h Dienste, wächst man sehr stark zusammen und kann im Ernstfall zusammen Bestleistung erzielen, ohne auch nur 1 Wort zu verlieren.
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Guter Zusammenhalt in der Mannschaft.
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Die abwechslungsreiche Tätigkeit, die Kollegialität und der Umgang miteinander.
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Man ist Beamter und hat relativ viele Freiheiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird Zuviel Politik gemacht anstatt Versprechungen einzuhalten.
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Zu sehr Politiker und zu wenig Feuerwehrmann
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Gefühlt steht er einem nicht hinterm Rücken wenn es mal doch schief läuft. Man wird dann quasi auf sich alleine gestellt und gelassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellenschaffung im Bereich des mittleren Dienstes
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Mehr Personal, Modernisierung des Fahrzeug- und Gerätebestandes,
Ehrliche Gespräche. Mehr Schulungs- und Training bzw. Übungsmöglichkeiten
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Es könnte mehr die Kollegen einbinden die im Geschehen sind. Was können die für erneuerungen empfehlen, was fehlt denen? Und nicht immer nur entscheiden was ein Studierter der Meinung ist könnte man gebrauchen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Feuerwehr bremen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Abwechslung ist auf jedenfall geboten
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr bremen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Intern gut, sobald es an die Verwaltung geht eine Katastrophe
2
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Von Oben nach Unten
2
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Auf wachen gut. Will man eine Beschwerde abgeben oder was melden was nicht so läuft wird es sehr schnell durch die herrschende Rangordnung unterbunden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hat man es intern geschafft sie zu bewerben auf bessere Stellen, herzlichen Glückwunsch. Man darf aber nicht vergessen, die höheren Tiere wissen von Anfang an wenn sie wirklich wollen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feuerwehr bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Feuerwehr bremen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Feuerwehr bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feuerwehr bremen als eher traditionell.
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