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GmbH
Bewertung

... Luft nach oben

1,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe ein familiäres Gefühl. Die Abwechslung. Das Reisen. Die (nicht immer) interessante Projekte. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es wird sehr gut toleriert, wenn man überdurchschnittlich krank ist. Persönliches Arbeitsequipment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die extreme und überzogene Sparpolitik. Sparen ja, aber an der richtigen Stelle.

Verbesserungsvorschläge

Das Denken aus den 90er endlich ablegen und in der Zukunft ankommen. Vorgesetzte die schon 30 Jahre im Unternehmen sind, sollten endlich mal umdenken UND an Schulungen über Führungskenntnisse bzw. Kompetenz teilnehmen. Mehr auf die Mitarbeiter einlassen und ihre Vorstellungen wertschätzen, dann hätte man eine nicht so hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechslungsreich und daher nicht eindeutig zuweisbar.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Meetings werden meistens eingehalten

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Führungskompetenz mit allem was dazugehört. Kein wertschätzendes Verhalten über die vollbrachte Arbeit. Kein Lob oder Anerkennung. Viel mehr wird einem gesagt, dass man doch froh sein kann, solch eine abwechslungsreiche Arbeit zu haben... ich weiß nicht, ob ich darüber lachen soll oder im Strahl ko....!

Das Ganze ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich!

Interessante Aufgaben

Es sind immer mal wieder Projekte dabei, die sehr theoretisch und eintönig sind. Im großen und Ganzen ganz aber ok. Subjektive Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es macht keinen großen Unterschied, ob jung oder alt. Leider.

Arbeitsbedingungen

Ist von Standort zu Standort sehr unterschiedlich. Im allgemeinen nicht sehr modern. Für einen höhenverstellbaren Schreibtisch muss man sich teilweise eine Niere rausschneiden. Fehlendes aber sehr benötigtes Werkzeug bzw. Spezialgeräte

Gehalt/Sozialleistungen

Karrierechancen hat man nur an größeren Standorten.
Gehalt könnte besser sein, weil die geleistete Arbeit monetär nicht berücksichtigt wird. D.h , dass je nachdem was getan werden muss, die Tätigkeiten in einer anderen Entgeldgruppe einzustufen sind. Sehr geringe Gehaltserhöhung und die erst nach über 3 Jahren gezahlt wurde. Kein Inflationsausgleich oder allgemeine Erhöhungen für alle.

Image

Geschuldet den vielen fleißigen Hände.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere sollte man noch sehr gut mit dem Vorgesetzten sein....


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über Dein Feedback. Falls Du weitere Änderungsvorschläge mit uns teilen möchtest, schreib uns gerne an fev_kununu@fev.com.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
Pia Carmanns

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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