Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FFH MEDIENGRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind ein modernes Medienunternehmen, bei dem die Kommunikation schnell und unkompliziert abläuft. Kritik wird offen akzeptiert und ernst genommen, um den Arbeitsablauf stetig zu optimieren.
In der eigenen Abteilung läuft alles super! Auch unter den Mediaberatern und Mediaberaterinnen funktioniert die Zusammenarbeit größtenteils gut, der kollegiale Zusammenhalt stimmt, abgesehen von ein paar Ausnahmen. Meistens geht man gemeinsam Mittagessen und bei Teamevents hält jeder zusammen. Letztlich sitzen wir alle im gleichen Boot.
Alles top! Urlaub kann spontan genommen werden und private Termine lassen sich nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrnehmen – besonders praktisch, wenn man Kinder hat. Die 38,5-Stunden-Woche und das hybride Arbeitszeitmodell sind sehr fair und transparent.
Mein erster Ansprechpartner ist meine Teamleitung, darüber hinaus die Vertriebsleitung und an der Spitze der Head of Sales and Finance. Mit keinem der drei habe ich bisher negative Erfahrungen gemacht – sie erledigen ihren Job hervorragend, sind stets offen für meine Anliegen und behandeln mich fair. Ich fühle mich immer gut unterstützt. Die Unternehmensziele stehen bei allen im Fokus, was bei schwachem Umsatz natürlich zu einer gewissen Anspannung führt, aber das ist im Vertrieb ja ganz normal.
Definitiv! Es gibt ständig neue Herausforderungen in der Vermarktung und immer wieder neue Produkte und Pakete, die entwickelt werden – natürlich in Absprache mit dem gesamten Vertrieb. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Das war für mich einer der Hauptgründe, zur FFH MEDIENGRUPPE zu wechseln. Langweilig wird es hier nie.
Klingt gut. Alles ist gut aufeinander abgestimmt und funktioniert reibungslos. Das Team arbeitet gut zusammen und das kollegiale Klima ist meistens angenehm. Besonders im Vertrieb gibt es keine aggressive Ellenbogenmentalität, was eher selten ist. Natürlich kann man nicht mit jedem gut auskommen, aber das ist völlig normal. Es gibt Druck, vor allem im Verkaufsbereich, und es wird erwartet, dass die Unternehmensziele erreicht werden – bei Nichteinhaltung gibt es Nachfragen, was für den Vertrieb meiner Meinung nach allerdings ganz üblich ist.