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FFT 
Produktionssysteme 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

man arbeitet gerne

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und Herausforderungen im Job bei FFT sorgen dafür, dass man nie Langeweile bekommt. Es wird außerdem seit einigen Jahren viel für den Fortschritt im Unternehmen gemacht. Ausrüstungen werden verbessert & auch das arbeiten mit Listen etc. wurde durch ein internes Tool optimiert.
FFT ist auf einem guten Weg für die nächsten Jahre das alte Image wieder aufzubauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind stellenweise leider sehr gering im Vergleich & die Hirarchien sind stellenweise etwas undurchsichtig, was aber in so gut wie jedem Unternehmen in dieser Größe so ist.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter anpassen um die Fluktuation einzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann dazu nur sagen, dass ich mich immer sehr freue Herausforderungen gemeinsam als Team zu bestreiten.

Work-Life-Balance

Für Mitarbeiter vor Ort gute Möglichkeiten wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten & spontan Frei wenn etwas kurzfristig gekommen ist, ist i.d.R. auch möglich.

Für Baustellenpersonal ist hier natürlich nicht viel drin, das ist aber halt so. Eine Baustelle kann man nicht von zuhause aus führen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten Verhalten im Bereich der Baustellen immer absolut korrekt. Bei Fragen oder Problemen stehe diese einem immer zur Seite.
Das gleiche gillt für andere Bereiche. Bei Eskalationen wird man unterstützt um gemeinsam einen Weg zu finden.

Interessante Aufgaben

Durch das Portfolio von FFT ist hier für jeden etwas dabei. Von Automatisiuerung über Konstruktion bis hin zur handwerklichen Fertigung von Komponenten.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt bei FFT keine Rolle !

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrung geschätzt und auch immer gerne um Rat befragt.

Arbeitsbedingungen

Bei anderen Firmen auch nicht besser. Es müsste vielleicht mehr für die Gesundeit des Baustellenpersonals gemacht werden. Baustellenaustattung wird seit einigen Jahren immer besser. Büro Ausstattung ebenfalls gut ausgerüstet.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist definitiv Luft nach oben. Im Vergleich zum Branchendurchschnitt sind die Gehälter für Baustellenpersonal sehr gering, wodurch eine hohe Fluktuation entsteht. Hier muss definitiv etwas passieren.

Image

Leider hat das Image von FFT in den letzten Jahren etwas abgenommen. Nach dem Führungswechsel wird hier aber seit einiger Zeit wird hier wieder gut etwas für das Image getan. Weiter so !

Karriere/Weiterbildung

FFT ist hier meiner Meinung nach wirklich traumhaft. Wer will & auch was kann, der kann bei FFT seinen Weg gehen. Intern gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und in anderen Bereiche zu gehen sofern das eigene können hier nicht im Weg steht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KGMarketing und Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns hiermit zunächst für Ihr umfangreiches Feedback und sind natürlich erfreut von Ihren positiven Erfahrungen zu hören.

Wir sind stehts bemüht und daran interessiert unsere Strukturen den Mitarbeitenden transparent und verständlich aufzuzeigen. Falls Sie derzeit noch Verständnisprobleme bei der Unternehmensstruktur haben, können Sie sich jederzeit bei Ihrem Vorgesetzten oder der HR-Abteilung melden. Gerne nehmen wir uns für Sie Zeit, um alle Unklarheiten zu beseitigen.

Bedauernd nehmen wir die Rückmeldung zum unzureichenden Gehalt entgegen. Unserer Auffassung nach wird ein für ein mittelständisches Unternehmen passendes Gehalt gezahlt. Außerdem soll das Gehalt nicht das einzige Instrument sein, um Mitarbeiter/innen langfristig im Unternehmen zu halten. Wir bieten unter anderem viele spannende Aufgaben, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, einen sicheren Job, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse und Sonderurlaub, ein 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzleistungen an.

Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir jedoch jederzeit offen. Sie können sich hierfür an recruiting@fft.de wenden oder ein direktes und vertrautes Gespräch mit unserer HR-Abteilung suchen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei FFT!

Viele Grüße
Ihr FFT HR-Team

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