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F.G. logistics internationale spedition GmbH Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll ich sagen..?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen damals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Erwartungshaltung im Gegenzug zur schlechten Gegenleistung
Verbesserungsvorschläge
Konzept überdenken. Die Mitarbeiter sind mit ihrem Einsatz ( oft auch in ihrer nicht vergüteten privatzeit ) für den Umsatz im Unternehmen verantwortlich.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen aber viel Stress (branchentypisch) wenn jemand krank ist müssen alle anderen unweigerlich die Aufgaben übernehmen zu ihren eigentlichen. Ständige unbezahlte Überstunden
Image
Eine unter vielen
Work-Life-Balance
Strickte Arbeitszeiten zudem 40h Woche und oft freitags Spätschicht. Miserable Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebot gab es in Form einer internen Akademie allerdings wurden Mitarbeiter eher sporadisch dort unterrichtet. Karriere als Facharbeiter nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Damals (knapp 10 Jahre) miserables Gehalt ( ca. 2000€ brutto ) Boni gab es keine. Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld. Abteilungsleiter und Geschäftsführer haben allerdings rosig verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts negatives sagen. Sozialbewusstsein gab es nicht. Keinerlei Sozialleistungen. Keinerlei benefits
Kollegenzusammenhalt
„Abteilungs“ intern recht gut aber man konnte wenig Hilfe erwarten von Kollegen anderer „Abteilungen“ ( Abteilung in „“ da oft auch von heute auf morgen in einer anderen Abteilung ausgeholfen/zusätzlich mitgearbeitet werden musste)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde von jedem das gleiche erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen recht nett aber auch hier stressabhängig. Hatte man mal länger ( auch über mehrere Tage/Wochen hinweg) gearbeitet gab es weder mal ein danke oder man durfte mal früher gehen. Hat man allerdings mal einen Fehler gemacht gab es sofort eine Aussprache.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit als Azubi: pure Ausbeutung ( jeden 2.-3. Samstag dispo ca. 4 Stunden ohne Bezahlung, erlaubte Mindestbezahlung und weniger Urlaub 26 Tage. Kein Urlaubsgeld, Prämien waren ein Witz, aber immer 120% gefordert. Als Facharbeiter nicht viel anders. 60 Prozent geben 120 verlangen
Kommunikation
Größtenteils sehr höflich und auch teils spaßig mit diversen Kollegen. In Stresssituationen jedoch gerne auch mal respektlos und schroff
Gleichberechtigung
Teils gab es Kollegen welche länger in dem Job waren bei weniger Arbeitsvolumen / aufgabenumfang mit höherem Gehalt oder aussagen wie: „ er kann es been nicht besser“
Interessante Aufgaben
Im Endeffekt wie in fast jedem Job: immer das gleiche. Mal sind Gewichte und Preise anders mal ist es ein andere Ladeort. Hier kann nicht jeden Tag das Rad neu erfunden werden. Nicht die Schuld des AG
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