Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Düsseldorf die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher schlecht, Personen und launenabhängig.
Wenn man schon 20 Jahre hier beschäftigt ist vielleicht, ansonsten gibt es kein Team
Telearbeit möglich, aber nicht viel! Längeres Homeoffice für einen Auslandsaufenthalt o.ä. nicht möglich, obwohl die Stelle das zulässt.
Überbezahlt für meine Aufgabe. Oft sehr langweilig weil keine Arbeit vorliegt
Traurig bis Grau. Jeder ist Einzelkämpfer