Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teamarbeit hier macht mir viel Spaß sowie generell neues zu lernen, mich weiter zu entwickeln und dass ich Verantwortung übernehmen kann
Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse
Vielfältigere Aufgaben/ Förderung von Weiterbildungsmöglichkieten/ mehr strukturierte Arbeitspläne
Sehr gute Arbeitsathmosspäre
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Lange Arbeitszeiten dafür Gleitzeit was ich gut finde
Könnte besser sein aber ist okay
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
Manche Aufgaben machen einem mehr Spaß als andere
Büroorganisation und Verwaltung/ Kundenbetreuung
Es könnte noch mehr Abwechslung der Aufgaben geben
Sehr Respektvoller Umgang untereinander mit Kollegen
Seher freundlich
Seher gut
Seher schon wir verstehen uns Seher
Super
Büro
Interessante Aufgaben
Fast familiäre Zustände
Arbeitszeit relativ flexibel
Die meisten Kollegen/Mitarbeit nett und sehr kooperationsbereit
Völlig undurchsichtiges Firmenkonzept/-Strategie
Absolut keine Informationen bzgl. Zukunft der Firma
Erwartungen an die eigene Person werden nebulös oder gar nicht formuliert (habe ich in dieser extremen Form in keiner anderen Firma erlebt)
Außer Gehaltszahlung keine weiteren Leistungen
Einzelne Mitarbeiter, die in der ganzen (!) Firma unbeliebt bis extrem verhasst sind, verderben massiv das Arbeitsklima. Es wird nichts unternommen, um dies zu verbessern
Ergeben sich aus den Aussagen vorher.
Leider können einzelne faule Äpfel (Mitarbeiter) eine komplette Charge verderben.
Mit meinen Kollegen auf gleicher Ebene habe ich wenig bis keine Probleme gehabt.
Vorgaben werden entweder gar nicht oder nur sehr diffus definiert. Eine Unternehmensstrategie ist nicht erkennbar. Da kauft man ein fremdes insolventes Unternehmen, investiert mehrere Millionen und muss das nach kurzer Zeit und weiterer Insolvenz wieder abschreiben. Konsequenz: man entlässt Mitarbeiter aus eigenem Haus, um Kosten zu sparen. Da das wohl nicht ausreicht, wird das Unternehmen an einen US-Konzern verkauft. Ende offen. Nach intensiver Recherche lässt sich vieles davon im Internet nachlesen.
Die Arbeit hat mir da trotz anderer sehr widriger Umstände wirklich gefallen!