FHM ist ein Beispiel dafür, dass Arbeit Spaß machen kann!
Arbeitsatmosphäre
Hier ist eine offene gelebte Unternehmenskultur. Keine hierarchischen Barrieren. Besonders gefällt mir die Vielfalt und Dynamik.
Kommunikation
Intranet ermöglicht untereinander jederzeit neben den Teamsitzungen (auch online) zu kommunizieren. Für Mitarbeitende gibt es Küchen, Sitzecken, Bistro etc. Neben Fachbereichssitzungen gibt es Veranstaltungen für den gesamten Stadnort, was bei der Größe immer wieder Neuigkeiten bringt.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube bestens beweist den Kollegenzusammenhalt die Geburtenrate der "FHM-Babys".
Das heißt nicht, dass es hier nicht auch "negativ menschelt". Wenn dem nicht so wäre, würden sich Prozesse nicht verändern und nicht weiter entwickeln.
Work-Life-Balance
In den Führungsebenen ist Work-Life-Balance sicher nicht immer so möglich, da Projekte ihre festen Rahemnstrukturen haben. Aber wenn man einen Betrieb wie die FHM hat, in dem Männer ganz selbstverständlich Elternzeit nehmen können oder Frauen auch mal ihr Kind mitbringen, weil gerade keine Betreuung da ist, dann denke ich, ist hier vieles möglich. Erfahrungen haben mir gezeigt, dass das eigene Verantwortungsbewusstsein in den überlassenen Projekten wahrgenommen wird und man durchaus auch seine privaten Belange berücksichtigen kann.
Interessante Aufgaben
da hier auch jeder alles können muss, sind auch manchmal Aufgaben dabei, die nicht zum Hobby gehören.
Gleichberechtigung
Wir haben eine tolle Powerfrau als Rektorin. Und damit wünsche ich der FHM eine Weiterentwicklung von den patriachischen Strukturen zu neuen Wegen. Es schaden sicher nicht mehr Frauen in Führungspositionen. Kulturelle Vielfalt wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin slebst nciht mehr ganz jung. etwas negatives ist mir nicht aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Räume. Zentral, gut zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich handelt es sich hier um einen Wirtschaftsbetrieb. dennoch werden auch zahlreiche Projekte kostenfrei angeboten für Zielgruppen, die keine ressourcen haben. Z.B. für Geflüchtete.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn nicht in der FHM eine passende Weiterbildung anbieten kann, wüsste ich nicht wer sonst. Derzeit z.B. viele Angebote für die Digitalisierung. Schön ist, dass sich Mitarbeitende reglmäsig auch für ganz unterdschiedliche Workshops oder Kurse anmelden können. Z.B kann man hier Chinesisch lernen, wie auhc Power Point oder anderes. Man kann seinen ADA Schein machen oder , oder oder... Kommt auf die eigene Aktivität an. Ebenso in der Karriere. Wie akitv ist man an sseiner Zielverfolgng dran...