4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsstelle war echt interessant aber die Arbeitsatmosphäre war sehr schlecht. Keine Teamarbeit, kein Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Arbeitsatmosphäre
War keine Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
War keine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Kein Respekt
Kommunikation
Ich vermute die können das nicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsweisendes und Nachhaltiges Unternehmen im stetigen Wandel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten üben Ihre Pflichten gewissenhaft und fair aus. Die Kommunikation mit den Abteilungsleitern ist immer persönlich und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses werden einem Freiheiten zugesprochen die oft eine gewisse Kulanz und Spontanität vom Arbeitgeber abverlangen. Diese werden auch bedingungslos erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch untereinander ist meistens klar und respektvoll. Es wird immer wieder versucht Missverständnisse zu minimieren und Beziehungen zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind sehr bemüht die für Ihren Bereich geltenden Ziele mit den Mitarbeitern zu diskutieren und Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Entscheidungen werden immer offen ausgesprochen. Oft lässt man den Mitarbeitern, im Rahmen seiner Kompetenzen, die Möglichkeit diese mitzugestalten.
Kommunikation
Die Vorgesetzten und Mitarbeiter bemühen sich um eine klare und offene Kommunikation. Manch einem fällt es schwer konstruktives Feedback zu geben, aber die Gemeinschaft arbeitet daran sich kontinuierlich zu Verbessern.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung sowie die gerechte Verteilung wird täglich diskutiert und entsprechend umgesetzt. Dies passiert vor allem in Toolbox Meetings wie Früh- oder Teamgesprächen.
Gleichberechtigung
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Empfehlung: einen großen Bogen drumherum machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An seiner Unternehmenskultur müsste gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
gedrückte Stimmung- alle haben Angst
Image
Hier wäre mächtig dran zu arbeiten. Ein solch namhafter Betrieb mit so einem miesen Image...
Work-Life-Balance
Es wird telefonische Erreichbarkeit an Wochenenden und nach Feierabend erwartet. Auch ausserhalb der Bereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
gewünscht und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
ganz gut für Deutschland- Ost
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was gesetzlich vorgeschrieben ist
Kollegenzusammenhalt
wenn der Zusammengehalt nicht wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Mobbing als Führungsmittel. Geht gar nicht. Ach ja: und Arroganz nicht zu vergessen.
Kommunikation
nur einseitig- als Befehl von oben nach unten
Gleichberechtigung
ganz ok.
Interessante Aufgaben
Hochinteressanter Betrieb eigentlich
Arbeitsbedingungen
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Feudale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fiberboard durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fiberboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fiberboard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.