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Bewertung

Mehr Schein als Sein, schlechte Kununu Bewertungen werden versucht zu löschen um die Wahrheit zu verschleiern

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FIBONA® GmbH Geschäftsbereich LÉGÈRE HOTELGROUP LÉGÈRE EXPRESS Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hier auf jede Bewertung geantwortet wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr auf den immobilien Sektor konzentrieren und Hotels abgeben

Arbeitsatmosphäre

Druck von der Zentrale

Kommunikation

Wenn man etwas umsetzen will, wird man angeschrien, das ist leider nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn genau versucht wird zu verhindern

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit zu jeder Zeit, ist man nicht erreichbar, wird die Zugehörigkeit in Frage gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mittelmanagemwnt gibt sein bestes, Fisch und Kopf

Interessante Aufgaben

In der Hotellerie immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Presse alles gut aufgearbeitet, die Realität sieht anders aus

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachts und Urlaubsgeld wird in den Monatslohn eingerechnet, das sollte man bei dem Angebot bedenken

Image

4 Tage Woche wird proklamiert, die Presse hat es gekauft, aber umgesetzt wird es nur mit 10 Stunden Tagen oder mehr, weil es nicht genug Mitarbeiter gibt

Karriere/Weiterbildung

Schnell weg


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela HertigGroup Head of Human Resources

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus 2023 zu teilen.

Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie dies nach wie vor beschäftigt. Bitte seien Sie versichert, dass wir in den letzten Jahren sehr ernst und stets bestrebt daran gearbeitet haben, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse zu verbessern, da es uns wichtig ist, dass alle Mitarbeiter eine positive und unterstützende Erfahrung machen.

Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu wachsen und zu lernen. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und hoffen, dass wir die Gelegenheit bekommen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern.

Beste Grüße
Michaela Hertig
Group Head of Human Resources

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