9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abstand von dem Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Glaube den Laden schließen wäre eine gute Option für den Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Ja mehr schlecht als recht. Keiner ist zufrieden und das merkt man auch
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man 0 Sterne geben?
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen naja. Bei uns in der Produktion so lala. Wie es bei Schlossern und Büro aussieht keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Wer Schmutz , Staub und Lebensgefähliche Anlagen mag ist hier richtig
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
So interessant wie der Sack Reis in China
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber, mit viel Perspektive, jedoch etwas Arbeitsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ich oben bereits aufgeführt. Aber ich mag meinen Job und es gibt immer 2-Seiten der Medaille.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mancher Leiter nicht so viel kann, wie er vorgibt, bzw. durch seine Art nicht mit den Kollegen oder Mitarbeitern klarkommt. Leider zerstört das aktiv die Stimmung, was sich in vielen Problemen äußert.
Verbesserungsvorschläge
Vllt. würde ein Betreibsrat für beide Seiten von Vorteil sein.
Wiedereinführung von Jobrad, aber mit Voraussetzungen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter, bzw. einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit super, wenn man offen auf die Kollegen oder Mitarbeiter zu geht. Jedoch oft Personen bezogen, wird manchmal auch etwas zunichte gemacht, durch Demotivation, eben dieser.
Image
Ich finds gut
Work-Life-Balance
Ist eigentlich ganz gut. Man kann auch kurzfristig mal eine Termin anbringen, wo man dann auch freibekommt.
Karriere/Weiterbildung
Wer das will wird gerne Gefördert. Ansonsten immer ein offenes Ohr
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Manchmal ungerechte Verteilung. Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger wie jemand der gerade neu anfängt. Da sollte mal ein gutes Lohnkonzept erarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Oftmals werden Kollegen gegeneinander ausgespielt oder aufgehetzt, dass ist Schade, da es viele gute Kollegen mit Erfahrung und Engagemant gibt, die dadurch echt runtergezogen werden. Manche kommen einen als Spitzel vor :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ist manchmal schwierig alle unter einen Hut zu bekommen, aber im groben und ganzen ist er gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu Vorgesetzten anderer Abteilungen hat man ein sehr gutes Verhältnis, da diese sich auch für Probleme Abteilungsübergreifend einsetzen, bzw. mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wäre es schon schön wenn man etwas moderne Mittel bekommt. Es ist aber nicht so schlimm.
Kommunikation
Ist absolut möglich, jedoch immer ebenfalls Personenbezogen. Manche können es nicht.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Möglichkeit, wenn er es denn will.
Interessante Aufgaben
Es gibt jenach Abteilung vieles neues oder auch seit neusten Nachhaltigkeit, z.B. im Bereich Recycling. Da macht der techn. Leiter gute Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger weg wenn man einen festen/langfristigen Arbeitsplatz sucht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich lange überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Work/Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Bezahlung
Überstunden
Falsche verhalten
Der Typische Buschfunk (Hetze und Lästereien)
Die liste wäre zu lang um hier ausführlich zu berichten.
Ich kann nur für mich sagen das ich es selber geschafft hab mich von dem Laden zu lösen und einer Kündigung entkommen bin. Ich appelliere an alle die das lesen. Auch wenn Ihr im mom keinen Job findet... lieber keinen Job als diesen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Sucht euch einen Ruhigeren und besser bezahlten Job. Was da läuft hat keiner verdient und ist unter Menschlicher würde
Arbeitsatmosphäre
Sehr Dreckig und viel Schmutz. Ärztliche Untersuchungen / Sicherheitsunterweisungen werden nicht wahrgenommen da die Produktion immer laufen muss. Betriebsarzt in 3 Jahren nicht gesehen und gehört.
Image
Leider durch viele Fehlentscheidungen sehr gelitten
Work-Life-Balance
Die ist quasi nicht vorhanden. Überstunden werden weder vergütet noch darf man sie abfeiern. Die Projekte die man bekommt sind ohne Überstunden nicht zu bewältigen. Schafft man diese Projekte nicht steht man auf der Abschussliste. Man ist quasi gezwungen Überstunden zu machen um seinen Job behalten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man machen muss aber zeitlich passen und die Projekte haben Vorrang.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Schlecht. Bei der Verhandlung hoch einsteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Die Kuh wird gemelkt bis sie umfällt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr stark. Es gibt jedoch eine strikte "Gesellschaftliche" Trennung zwischen der Verwaltung und der Produktion. Darüber hinaus auch zwischen der Produktion und der Instandhaltung. Es kann sogar mal passieren das absichtlich Maschinen manipuliert werden damit man vor den Hohen besser da steht und der Kollege schlechter. Die zwei Sterne sind lediglich für das Schrauber Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch geschubst wie die jungen. Hauptsache die zahlen stimmen der Rest ist nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten lachen einem nur vorne ins Gesicht anstatt ein ehrliches Wort zu sprechen. Zudem gibt es Meinungsverstärker die dieses Verhalten noch als richtig betrachten um sich einen Vorteil zu verschaffen. Buschfunk ist ein Riesenthema. Nutzfreundschaften werden ausgenutzt um einen Kollegen rauszuekeln.
Arbeitsbedingungen
Man wird rund um die Uhr angerufen und eine Erreichbarkeit von 24/7 ist Voraussetzung. Urlaub ohne Laptop und Firmentelefon ist unmöglich. Abschalten kennt man in der Firma nicht.
Kommunikation
Es wird ausschließlich nur hinter dem Rücken kommuniziert und kein offenes Wort gesprochen. Zudem werden Wöchentlich Themen besprochen die am nächsten Tag keinen Wert mehr haben. Die hohen Herren schwanken mit ihren Entscheidungen wie eine Weide im Wind. Man ist sich nie sicher ob man morgen nicht die Kündigung bekommt. Dazu kommt das einem das heitere vom Himmel versprochen wird und in der Realität nichts passiert. -> viel heiße Luft um nichts.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Kein Zuckerbrot nur Peitsche oder Kündigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es kommt immer was neues.
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Rückständig und nicht besonders flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Parkplätze vor der Tür waren das einzige gute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzulisten
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte werden oft ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt Probleme offen anzusprechen werden Dinge lieber hinter dem Rücken besprochen. Das führt natürlich zu Unmut bei den Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist hier leider ein Fremdwort und der Drucker der beste Freund.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist leider ein Fremdwort.
Kommunikation
Es wird weder offen noch ehrlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen dem Arbeitsgebiet. Nicht selten muss Kollegen mit anderen Aufgabengebieten geholfen werden...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an war mal freundliches Klima
Kollegenzusammenhalt
Hier wird „hinter dem Rücken reden“ groß geschrieben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fibrolith ist als Arbeitgeber sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit - jeder hilft jedem in stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten nicht immer perfekt, aber in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und faire Bezahlung. VWL, Jobrad, ect.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit klappt prima.
Arbeitsbedingungen
Büroraume zwar nicht neu aber gut ausgestattet. Höchstens zwei Mitarbeiter pro Büro. Neue, große Bildschirme, dimmbare Beleuchtung, zum Teil höhenverstellbare Schreibtische um auch mal im stehen zu arbeiten.
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen und nach Möglichkeit auch gelöst.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Veränderung und neue Aufgaben. Langeweile kommt nicht auf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Dringend von abzuraten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das würde den Rahmen sprengen!!!
Verbesserungsvorschläge
Erst große Versprechungen über Festeinstellung machen und dann einen rausschmeißen, weil die Aufträge fehlen. Es wurden nur Fehler gesucht. Die Vorgesetzten sind inkompetent!! Häufiger Wechsel in der Firma sagt alles!!!
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
spottet jeder Beschreibung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fibrolith Dämmstoffe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fibrolith Dämmstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fibrolith Dämmstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.