Die Firma hat sich stark verändert
Verbesserungsvorschläge
Bringt endlich die Organisation in eine vernünftige Form, dann kommt der Rest von alleine.
Arbeitsatmosphäre
hat aufgrund ständiger Umstrukturierungen und Standortauflösungen sehr gelitten
Kommunikation
Seit der Übernahme gelangen die Informationen nicht mehr oder nur sehr verzögert zu denen, die sie beachten sollen.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert immer noch.
Work-Life-Balance
Das hängt von jedem selbst ab, ob er das realisiert. Die firma interessiert das nicht.
Interessante Aufgaben
ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit starken Herausforderungen
Gleichberechtigung
wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle im Umgang.
Arbeitsbedingungen
sind nach Standort sehr verschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Aussage
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt bleibt einem jahrelang erhalten. Mehr Geld gibt es nur gegen mehr Arbeit.
Image
momentan sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es keine bis kaum Aufstiegschancen.