Guter Arbeitgeber, ein tolles Team und gutes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, einfache Erreichbarkeit von Vorgesetzten und gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zu Parkkosten von Mitarbeitern, Jobtickets oder Überlassung von E-Bikes zur privaten Nutzung.
Arbeitsatmosphäre
Den Umgang miteinander habe ich als unkompliziert, fair, höflich und nett empfunden. Die Arbeitsatmosphäre wahr allgemein sehr gut.
Kommunikation
Über wichtige Änderungen informiert die Geschäftsleitung grundsätzlich regelmäßig. Änderungen in der Abteilung oder im Team werden frühzeitig durch die Teamleitung bekannt gemacht.
Lösungsvorschläge zu ggf. allgemeinen Problemen werden von Kolleg:innen aktiv kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Durch den unkomplizierten Umgang miteinander sind Kolleg:innen teils auch gleichzeitig Freunde. Gerne nimmt man neben den zwei Betriebsfesten pro Jahr auch an weiteren Feiern/Veranstaltungen unter Kolleg:innen wie Kohltour, einem Gang über dem Bremer Freimarkt oder an einem Stadtlauf teil.
Kolleg:innen helfen, wenn möglich, gerne untereinander aus und bieten eine helfende Hand an.
Work-Life-Balance
Phasen der hohen Arbeitsauslastung sind in der Branche durchaus üblich und können manchmal nicht vermieden werden. Daneben bieten sich aber auch andere Zeiträume zum Freizeitausgleich hervorragend an. Aufgelaufene Überstunden können dank der geltenden Gleitzeit tatsächlich (und nicht nur auf dem Papier) auch abgebaut werden.
Die Urlaubsplanung ist unkompliziert. Kurzfristig kann ebenso Urlaub beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sind die Vorgesetzten einem selbst gegenüber offen und fair.
Interessante Aufgaben
Die vielfältige Mandantschaft sorgt durch ebenso vielfältige Problemstellungen und Anfragen sowie Wünsche für ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Langeweile kommt dabei selten auf.
Gleichberechtigung
Probleme diesbezüglich sind mir nicht bekannt geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen wurden bereits auch in der Vergangenheit eingestellt.
Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung werden diese ebenso mitgenommen und nicht zurückgelassen.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Eine eigene EDV-Abteilung sorgt für die rasche Behebung technischer Probleme.
Die Möglichkeit zum Home Office besteht und wird auch genutzt.
Freie Getränke werden gestellt. Lokalitäten für einen Mittagstisch sind aufgrund der zentralen Lage ausgiebig vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es stehen Mitarbeiterfahrräder für Fahrten zum Mandanten im Stadtgebiet zur Verfügung. Für weitere Fahrten kann auch ein E-Auto verwendet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine 39-Stundenwoche war das Gehalt angemessen.
Einzelne Benefits können ausgehandelt werden. Aus meiner Sicht könnte hier jedoch mehr von FIDES kommen (bspw. Jobticket).
Image
Soweit mir bekannt gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert und sind gern gesehen. Ein freier bezahlter Monat kann dafür verwendet werden. Die Kostenübernahme für Lehrgangsgebühren kann ebenso individuell vereinbart werden.
Auch kann die Arbeitszeit für bestimmte Zeiträume (bspw. bei berufsbegleitenden Studiengängen) gemindert oder es können vorab Überstunden zur Verwendung von Weiterbildungen aufgebaut werden.