Es wird einfach nichts zu Ende gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt nicht auf, egal wie viele Rückschläge es gibt oder wie wenig die Mutterbank BPCE einen beachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, Trainings erhöhen, Entwicklungsmöglichkeiten verbessern, Kommunikation intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an total stressig. Es kommen immer neue "Prioritäten" dazu. Dazu kommen ständig Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehören.
Alles wird angefangen und dann nicht zu Ende gebracht. 1001 unfertige Projekte.
Kommunikation
Unterirdisch und einer der größten Kritikpunkte für mich. Insbesondere von manchen Vorgesetzten. Teilweise wurde die Kommunikation mit anderen Abteilungen zu bestimmten Themen / Projekten verboten.
Ich weiß aber von anderen Abteilungen, in denen die Kommunikation besser ist.
Man erfährt alles über den Flurfunk. Selbst wenn Informationen versprochen werden, werden sie hinterher nicht gegeben. Erst hieß es: wir werden verkauft, dann hieß es: doch nicht, aber es gibt eine neue Strategie, die kam dann aber auch über 7 Monate nicht, stattdessen hieß es dann, wir würden nun doch verkauft.
Zumindest das scheint sich jetzt mit dem neuen Investor zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich toll. Bei dem Chaos hält man es auch nicht anders aus. Man hilft sich gegenseitig, lacht trotz Stress zusammen und versucht einander zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Wenn man bereit ist, bei Bedarf länger zu bleiben, kann man die Überstunden als ganze Tage abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Manche sind echt top, viele aber leider auch sehr schlecht. Selbstdarsteller, keine Ahnung, was das eigene Team eigentlich macht und teilweise sehr überzogene Vorstellung der zu leistenden Aufgaben(gebiete)
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben spannend und man kann sehr gut eigenständig arbeiten. Leider kommen auch immer wieder Aufgaben hinzu, die auch ein Praktikant oder Werksstudent erledigen könnte. Das Einzige, das nicht kommt, ist der benötigte Praktikant / Werksstudent.
Gleichberechtigung
Frauen auf Führungspositionen? Sehr wenige und auch nur auf den unteren Ebenen
Führungspositionen für nicht-weiße Menschen? Fehlanzeige!
Die allermeisten Führungspositionen? Mittelalte weiße Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, mein Eindruck ist, dass sie nicht genug wertgeschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office Top und man muss gern im Großraumbüro arbeiten, aber dann ist es super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht drüber gesprochen, viel wird gedruckt und weg geschmissen und allgemein ist das kein wirkliches Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Einstieg kann man ein durchschnittliches Gehalt verhandeln, danach ist aber Schluss!!!! Es gibt seit Jahren keine Gehaltsanpassung mehr, für niemanden, egal wie sehr man sich weiterentwickelt hat.
Auch hier die Hoffnung, dass es unter dem neuen Investor besser wird.
Image
Ganz schlecht. In den Medien, bei den Kunden und auf den sozialen Kanälen. Ich bin immer froh, wenn man die Fidor in meinem sozialen Umfeld nicht kennt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance! Dafür ist kein Geld da