Unprofessionelles Verhalten bei Ausstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, die fristgerecht und ordentlich kündigen. Vorwürfe und angebliche Fehlzeiten inklusive. Am Tag des Kündigungsgespräches wurde "abgerechnet" seitens einer Person der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Seitens der doppelten Geschäftsführung wäre eine wertschätzende Mitarbeiterführung bei Beiden wünschenswert. Hier war lediglich nur eine Person der Geschäftsführung korrekt.
Kollegenzusammenhalt
es gab keine Kollegen
Work-Life-Balance
Entgegenkommen bei Terminen
Vorgesetztenverhalten
Nur einer innerhalb der doppelten Geschäftsführung hat sich korrekt verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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