Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen hat viele Potenziale und kann sich sicherlich als innovativer Partner am Markt entwickeln.
Hier kann man sich in vielen Themen einbringen und hat auch das Gefühl, dass eigene Vorschläge akzeptiert werden.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Rücksicht auf private Themen sind für die eigene Work-Life-Balance hervorzuheben.
Wichtige Entscheidungen werden tlw. sehr lange herausgezögert.
Viele "hausgemachte" Themen sorgen dann für eine Unzufriedenheit beim Kunden und beim Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation muss besser werden.
Es müssen die Unternehmensziele und der Weg dorthin besser dargestellt und an die Belegschaft richtig transportiert werden. Das trägt zu einer größeren Geschlossenheit und Motivation der Mitarbeiter bei. Zwischen den verschiedenen Abteilungen sind hier oftmals erhebliche Diskrepanzen zu spüren.
Es wird viel Freiheit bei der Umsetzung gelassen. Mann kann selbst viel in die Hand nehmen. Die Stimmung unter Kollegen ist OK. Man bemüht sich um eine flexible und schnelle Entscheidungsfindung.
Die Darstellung (auch nach außen) könnte viel besser sein, wenn intern mehr an der Kommunikation gearbeitet werden würde.
Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Hier ist man idR sehr umgänglich.
Das Unternehmen bildet aus in den Bereichen Groß-/Außenhandel und techn. Zeichner.
Weiterbildungen und interne Schulungen werden unregelmäßig angeboten.
Wenn man einen eigenen Vorschlag für eine (externe) Weiterbildungsmöglichkeit anbietet, wird dieser diskutiert und idR akzeptiert.
Neue Mitarbeiter werden auf Ihre Stelle hin gut geschult.
Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Es werden unregelmäßig Veranstaltungen angeboten, bspw. Firmen-Lauf (Jogging), ein Tischtennis-Turnier oder ein jährliches Grillfest.
Generell ist der Zusammenhalt unter Kollegen aus meiner Sicht abteilungsübergreifend durchschnittlich ausgeprägt.
Die Vorgesetzten wirken oftmals überfordert. Es werden keine Zielsetzungen ausgegeben und v.a. nicht wie diese erreicht werden sollen.
Oftmals werden keine klaren Vorgaben an die Mitarbeiter gemacht, beim Ergebnis wird dann aber kritisiert. Daher sind die Mitarbeiter bei der Umsetzung zögerlich und warten ab.
Die Betriebsausstattung ist teilweise veraltet. Dagegen wird aktuell etwas unternommen.
Die Parkplatz/-Gebäudesituation ist NOCH in Ordnung. Wenn das Unternehmen in Zukunft weiter wächst, wird hier sicherlich etwas passieren müssen.
Im Lager sieht es tlw. sehr chaotisch und unaufgeräumt aus. Das kann sicherlich verbessert werden.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht ausreichend. Die Abteilungen werden teilweise zu unterschiedlichen Zeitpunkten über Neuigkeiten informiert. Das fördert den internen Buschfunk. Zudem werden Entscheidungen nicht ausreichend dargestellt oder erklärt. Oftmals werden nur Zahlen runtergebetet. Das ist der Motivation und Identifikation nicht förderlich.
Vielfältige Aufgaben in jedem Bereich. Die Firma hat viele ungenutzte Potenziale.
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Hatte bisher immer nette Kollegen mit denen ich mich auch oft privat angefreundet habe
Kommunikation läuft regelmäßig ab,
faire und offene Kommunikation
Ist natürlich Positionsabhängig aber in meiner Position ist es täglich spannend und neue Herausforderungen machen Spaß, jeder Kunde ist anders - das macht es vielfältig und spannend
Der Teamgeist, die emphatischen Vorgesetzten, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, sowie die innovative und zukunftsorientierte Ausrichtung
Am Unternehmens-/Markenauftritt kann noch gearbeitet werden und dieser moderner gestaltet werden.
Leider ist das Image nach außen hin unbekannt. Nicht schlecht sondern unbekannt. Wer einmal die Vielfältigkeit und den "Geist" der Firma kennen gelernt hat, wird viel davon halten.
Nach Absprache ist auch Home-Office möglich. Es wird versucht dem Arbeitnehmer so viel Flexibilität wie möglich zu geben.
Wer Initiative zeigt und sich anstrengt, wird in verschiedenste Richtungen unterstützt. Bspw. bei Schulungen oder Weiterbildungen.
Für ein mittelständisches Unternehmen sind die Gehälter in Ordnung. Wenn man allerdings die geografische Lage betrachtet muss hier nachgebessert werden um "Wettbewerbsfähig" zu sein.
So gut wie alle MitarbeiterInnen sind sehr aufgeschlossen, nett und hilfsbereit.
Sind gut! Es gibt kurze Dienst- & Entscheidungswege. So kommt man voran und muss nicht ewig warten.
Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential. Wird allerdings stetig besser.
Betriebsklima, flache Hierarchiestruktur, sehr guter Umgang miteinander, hoher Wohlfühlfaktor, eigenständiges Arbeiten und Projekte möglich, Aufstiegschancen, Zukunftstechnologien
Geschäftsführung, Innovationskraft, Wille zur ständigen Weiterentwicklung
Kann aktuell nichts finden was hier gesagt werden müsste
Die Firma hat top Mitarbeiter, hat ein gutes Betriebsklima und ist mega innovativ. Dies sollte noch mehr nach außen dargestellt werden für Personen und Firmen die bisher noch keinen Kontakt mit der Firma hatten.
Sehr offener und fairer Umgang unter Kollegen.
Sehr flexibel und offen für fast jede Situation.
Absolut.
Absolut top. Es werden sowohl ältere eingestellt und auch langjährige Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Absolut fairer Umgang. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und definiert.
Man wird über alle relevanten Dinge regelmäßig informiert.
Große Spielwiese für engagierte Menschen.
Umsetzung eigener Ideen möglich - viel Freiraum zur eigenen Gestaltung
Außendarstellung könnte deutlich verbessert werden
Tolles Betriebsklima und sociales Kompetenz
Arbeitsplätze könnten moderner gestalten werden
Die Kompetenzen des Unternehmens besser vermarkten
Coole, gut qualifizierte Kollegen. Teamwork!
Aktuell viel zu tun. Wachsendes Unternehmen auch in komplett neuen Geschäftsfeldern .
Gutes TEAM.
In einem Esslinger Industriegebiet. Arbeitsmaterial modern. Teilweise HomeOffice möglich.
Offene Kommunikation. Wenig Hierarchie Gerangel. Passt. Häufige Projektabstimmung.
Neue Geschäftsfelder. Verfolgung von innovativen Ansätzen. Digitalisierung voll im Gange. Investitionen in die Zukunft. Unternehmen stellts sich mit neuen Geschäftsfeldern auf den Wandel in den letzten Jahren auf.
Sehr innovationsgetrieben
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