2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufserfahrungen sammeln.
Klimatisiertes Gebäude.
Gute Parkmöglichkeiten.
Nicht langfristig konkurrenzfähig. Mehr Geld in Forschung investieren.
Zu viel Gehaltsunterschiede innerhalb der Produktion für die gleiche Arbeit.
Mehr Geld geben und langfristig Mitarbeiter an sich binden.
Neue Produkte entwickeln und bestehende verbessern.
Weniger ungelernte einstellen und Facharbeitern Weiterbildung anbieten.
Arbeitswochenzeit für alle gleich machen und nicht jedem was anderes geben.
Könnte besser sein. Unterbesetzung in der Produktion.
Viele verlassen das Unternehmen.
Gleitzeit vorhanden.
Man muss danach selbst schauen und nach Alternativen suchen.
Teilweise wie bei einer Reinigungsfirma. Keine Gewerkschaft.
Sehr unterdurchschnittlich. Keine Lohnerhöhungen für Neueinsteiger.
Verbesserungspotenzial vorhanden. Weniger Abfall erzeugen.
Produktion hält zusammen, war damals besser gewesen.
Kollegen mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommen mehr Geld und haben generell die besseren Chancen auf Lohnerhöhungen.
Werden mehr bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge werden nicht wahrgenommen.
Neubau, jedoch nicht generell neuwertige Arbeitsmittel. Ältere Computer.
Inflationsprämie wurde bisher nicht ausgezahlt. Seitens der Geschäftsleitung relevante Informationen wie betriebliche Altersvorsorge erst durch Ansprache des Arbeitnehmers.
Aufstiegschancen selten machbar.
Eingeteilt in einer Abteilung, verbunden mit viel Arbeitsdruck.