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Fietz 
Thermoplast 
GmbH
Bewertung

50 Jahre Fietz und das verdient! Glückwunsch zum Jubiläum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich wird das verdiente Gehalt bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Finde die Fietz Familie und total sympathisch, vom Senior bis zum Junior und unserer GF ( die aber auch mal reagieren muss!! ) und das ist nicht böse gemeint. Man arbeitet daran

Verbesserungsvorschläge

Wir sind im Aufbau und Strukturen werden umgestellt. Mal ein Auge zu drücken und richtig alles mit mehr Platz hinstellen. Ist halt so wie es ist und wir warten mal ab.

Aber für Sicherheit wird gesorgt!
Wird gemacht, auch wenn nicht sofort, weil es nicht möglich ist, halt sofort! Aber es geht sehr schnell und einen Tag muss man da schon mal geben

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag komme ich mit guter Laune und einem Lächeln herein

Wer hat das schon

Kommunikation

Ist schon gut, wenn die Richtigen sich auch mal an Telefon melden würden.

Alslo dür jemand ohne Telefon ist es schwer, jemanden zu erreichen, da man einfach weggedrückt wird

Neues wird zu spät verkündet und leider von den falschen

Wir haben echt Persönlichkeiten bei uns und die sollten auch so angenommen werden.

Störte mich persönlich halt, aber es geht um Menschen mit dehnen wir arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Total genial

Ohne meine 95%., wäre.ich niemand!

Mit dehnen bin ich bin bei 100!%

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W / und Waldi ist der genialste beste Mensch!

Sorry wenn ich jemanden nicht genannt habe
Aber das funtzt

Work-Life-Balance

Das.ist doch genial

Vorgesetztenverhalten

Sie lernen noch , aber Hut ab davor was sie heutzutage bewegen.
Bin ich leider ehrlich, das möchte ich nicht mehr, aber sie machen es gut!

Interessante Aufgaben

Immer wieder, wenn man mit offenen Augen durch eine Produktion geht.

Man sucht keine Fehler, man optimiert sich gegenseitig

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Manche verstehen es leider falsch,oder passen es "einfach" an!
Als jemand der in Deutschland geboren wurde, ist es nicht immer einfach, aber dafür muss ich mich auch nicht entschuldigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein wunderschönes Dankeschön an alle die jünger sind wie ich

Arbeitsbedingungen

Jeden Tag, fröhlich den Tag anzufangen

Was noch?

Schnitte Brot?

Wer das nicht glaubt?

Der war nie bei uns!

Noch ein Eis?

Klar doch, denn es ist Sommer und danke an eine besondere Person!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bauen neu mit allen Auflagen die es da gibt? Was möchte da man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

Manch einer wird über bezahlt meiner Meinung nach

Leistung wird nicht berechnet!

Manche Leistung wird nicht kontrolliert und da muss abgezogen werden und ein plus auf die Arbeitenden verteilt werden!

Da muss man nicht " betteln gehen ", dieses sollte auch mal von der GF herunter bis zur Leitung der Bereiche kommen von alleine und nicht als normal angesehen werden!

Eine gute Produktion schafft alles halt und wir sind so genial, das wir es schaffen! Es gibt 95% der Mitarbeiter die alles machen, belohnt sie einfach und da spreche ich nicht für mich persönlich, aber tut ihnen was gutes und sie werden euch gutes tun!

Ohne diese Leute ist niemand etwas!

Image

Zu den schlechten Bewertungen fehlen mir einfach die Worte!

Ich bin nicht allzu lange dort, aber man hat mir nach ca 30 Jahren im Job (in einer Firma, für den wir produzieren!) eine neue Chance und Aufgabe gegeben.

Dafür bin ich sehr dankbar gewesen und man hat mir nichts versprochen. Man arbeitet halt für sein eigenes Brot !

Obwohl ich ein älteres Jahrgang bin, fühlte ich mich aufgenommen von allen dort und ich dachte nur genial!

Bin also seit 20?? da und diese negativen Bewertungen sind nur aus dem Bauch heraus geschrieben worden, weil das Internet ja auch neu erfunden wurde

Karriere/Weiterbildung

Jeder der es möchte , bekommt die richtige Schulung!

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia HammesfahrLeitung Personalmanagement und Ausbildung

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und den Glückwunsch zum 50-jährigen Firmenjubiläum. Insbesondere auch für den Umfang Ihrer Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei Fietz arbeiten und uns als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen wahrnehmen und unsere Bemühungen zur Förderung und Wertschätzung unserer Mitarbeiter schätzen.

Ihre Anmerkung zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen nehmen wir ernst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld und erfolgreiche Teamarbeit. Wir werden prüfen, wie wir die abteilungsübergreifende Kommunikation weiter optimieren können.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre Unterstützung. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Patricia Hammesfahr
Personalmanagement

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