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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
InternetnutzungTäglich neue Herausforderungen. Sehr gutes Arbeitsklima durch offene Kommunikation. Fast alle ziehen an einem Strang. Sozialer Fokus extrem hoch und es wird sehr viel für Mitarbeiter getan in jeglichen Belangen. Große Offenheit für Weiterentwicklung und größere Verantwortungsbereiche von Mitarbeitern
Dass die immer für ein da sind , wenn man was braucht
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Pünktlich wird das verdiente Gehalt bezahlt
Gehalt pünktlich....
Meine Erfahrung bei Fietz Thermoplast war leider sehr enttäuschend. Die beiden Geschäftsführer scheinen mehr daran interessiert zu sein, sich selbst und anderen gegenüber eine heile Welt vorzugaukeln, als sich den tatsächlichen Problemen des Unternehmens zu stellen. Dies führt dazu, dass häufig falsche oder irreführende Informationen nach außen kommuniziert werden, was nicht nur intern für Verwirrung sorgt, sondern auch das Ansehen des Unternehmens schädigt.
Ein weiteres großes Problem ist der Projektmanager, dessen Handlungen dem Betrieb erheblich schaden. Anstatt zur Lösung beizutragen, ...
Die Produktionsstätte ist ein wenig eng.
Die Maschinen steht dicht an dicht, welches ein gewisses Risikofaktor für Arbeitsunfälle ist. Aktuell gibt es ein Mangel an Parkplätze, welches auch bedingt durch den Neubau der Lagerhalle ist.
Nichts.
Finde die Fietz Familie und total sympathisch, vom Senior bis zum Junior und unserer GF ( die aber auch mal reagieren muss!! ) und das ist nicht böse gemeint. Man arbeitet daran
Einhalten von Prozessen müsste noch etwas verschärft werden. Mehr Offenheit für Homeoffice.
Das die Mitarbeiter ständig mit Schlächter Moral zu arbeit kommen und es wird von tag zu tag immer schlimmer
Wir sind im Aufbau und Strukturen werden umgestellt. Mal ein Auge zu drücken und richtig alles mit mehr Platz hinstellen. Ist halt so wie es ist und wir warten mal ab.
Aber für Sicherheit wird gesorgt!
Wird gemacht, auch wenn nicht sofort, weil es nicht möglich ist, halt sofort! Aber es geht sehr schnell und einen Tag muss man da schon mal geben
Habe ich nichts, es ist perfekt so wie es ist
Bei so einer kleinen Bude, sollte man Probleme direkt ansprechen können und auch die Personen direkt ansprechen. Aber hier wird eher abgemahnt oder gekündigt ohne vorher mit der betroffenen Person gesprochen zu haben.
Offenheit für Homeoffice könnte ggf noch ausgeweitet werden
Den Maschinenpark etwas aufwerten z.b. automatisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Fietz Thermoplast ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt einen älteren Mitarbeiter, er wird auch sehr geschätzt.
Ein wunderschönes Dankeschön an alle die jünger sind wie ich
Ist einwandfrei
Die Firma stellt auch gern ältere Mitarbeiter ein und gibt den Mitarbeitern eine Chance.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fietz Thermoplast ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Firma hat nach aussen leider ein schlechtes Image was ich nicht verstehen kann
Muss weiter dran gearbeitet werden.
nicht so toll, weil das Personal sehr oft wechselt
Die vorwiegende Meinung ist gut, aber wie schon erwähnt gibt es immer Menschen die das Gute vergessen.
War vor einiger Zeit deutlich besser, man hört kaum noch was positives.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Man hat hier sehr gute Chancen sich weiterzubilden
Visierte Mitarbeiter bekommen Schulungen/Aufstiegschancen.
Jeder der es möchte , bekommt die richtige Schulung!
Vorher "Ja klar". Hinterher "neee geht leider nicht."
Wenn man will hat man die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
