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Keine gute Entwicklung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie ÖPNV-Ticket, 13. Monatsgehalt, VL. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Wasser und Kaffee frei verfügbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verhältnismäßigkeit der Geschäftsführung hinsichtlich Spesen wäre zu überdenken, und ein sorgsamer Umgang mit öffentlichen Mitteln ratsam. Weniger Ausgaben für Annehmlichkeiten, die nicht notwendig sind. Es herrschte eine Kultur der Unsicherheit, Misstrauen gegenüber der Belegschaft. Es gab Drohungen in Mitarbeitendenkonferenzen von Seiten der Geschäftsführung, falls Gerüchte im Umlauf wären, hätte das persönliche Konsequenzen. Fachlich wie personell waren fehlende Kompetenzen klar erkennbar, innerhalb der GF sowie in der Personalleitung. Emotionales Verhalten hätte bei der Arbeit nichts zu suchen. WIR sind Menschen und es ist hilfreich emotional zu agieren. Die bewusste Ausübung von Macht war deutlich spürbar. Mitarbeitende, die weinen, nach einem Gespräch mit der Geschäftsführung - das darf es nicht geben. Kurz: Seit meiner freiwilligen Kündigung haben etliche Kolleg:innen die Firma verlassen, ob selbst gekündigt oder gegangen worden. Das Gefühl bleibt, da ist etwas ganz im Argen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation auf Augenhöhe; Vertrauen in die Arbeit und das Engagement der Kolleg:innen; respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit allen Mitarbeitenden, ohne die Stimme laut zu erheben oder durch abweisende Bemerkungen die Person herabzuwürdigen. Das Team ist großartig und das gilt es zu erkennen und wertzuschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Mit der neuen Geschäftsführung litt die vormals gute Arbeitsatmosphäre deutlich.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Kollegenzusammenhalt

Es sind die besten Kolleginnen und Kollegen. Untereinander war Verlass.

Work-Life-Balance

Es gab/gibt für einige Mitarbeitende Einsätze am Abend und am Wochenende. Das muss Jede/r für sich entscheiden, notwendig sind sie auf jeden Fall. Wenn diese Zeiten für Alle ausgeglichen würden, wäre es gut.

Vorgesetztenverhalten

Mitunter sehr schwierig

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist für Jede/n hoch, eine Einflussnahme auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist nicht denkbar. Und ja, die Aufgaben sind wahrhaftig interessant.

Arbeitsbedingungen

Es gab eine gute technische Ausstattung. Die Räumlichkeiten waren großzügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf Nachhaltigkeit sehr viel Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. ÖPNV-Ticket, 13. Monatsgehalt, VL

Image

Das Image leidet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Beruflicher Aufstieg war möglich aber in Grenzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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