Interessantes Unternehmen - aber viel ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, interessante Projekte, Ausstattung, ÖPNV Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Fortbildungsangebot, fehlendes Vertrauen und Kontrollbedürfnis, mangelnde Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
(Junge) Mitarbeiter fördern, flexible Arbeitszeiten (bspw. durch Einführung von Kernarbeitszeiten) anbieten, Führungskräftecoaching
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team war die Arbeitsatmosphäre angenehm und freundlich. Die Kolleg:innen waren sehr offen und man konnte gute Unterhaltungen führen, die auch über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Kommunikation
Die Kommunikation war mir gegenüber sehr wertschätzend und zuvorkommend.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleg:innen bestand ein guter Zusammenhalt, mit Ausnahme mancher Führungskräfte
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetzte/r war mir gegenüber freundlich. Ein bisschen mehr Vertrauen und weniger Mikromanagement wäre jedoch nicht schlecht.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen waren die Aufgaben interessant, aber manchmal gab es unnötige Aufträge, die nicht hätten sein müssen und die dennoch viel Zeit in Anspruch genommen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
An der ein oder anderen Stelle wäre eine größere Wertschätzung der Kolleg:innen, die bereits seit vielen Jahren in der Filmstiftung arbeiten, angebracht gewesen - insbesondere was Gehaltsstufen angeht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung (Handy, Laptop) sind gut. Die Home-Office Regelungen entsprechen jedoch keinem modernen Unternehmen. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sind sehr von den Vorgesetzten abhängig aber grundsätzlich erinnern sie eher an eine Behörde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde viel gedruckt, die Digitalisierung wurde nicht so ausgenutzt wie es heutzutage möglich wäre. Unter vergleichsweise strengen Anwesenheitsregelungen leidet auch die Umwelt - hier könnte man durch bessere Home Office Regelungen auch etwas optimieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, gut war das Angebot eines ÖPNV-Tickets oder wahlweise Parkmöglichkeiten in einem Parkhaus anbei
Karriere/Weiterbildung
Es gab zu meiner Zeit kaum Weiterbildungsangebote, soll jedoch mit der neuen Geschäftsführung geändert werden.