Die Filmpool, meine berufliche Heimat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit über 10 Jahren für die Filmpool Entertainment GmbH. Filmpool ist die Firma, in der ich mich am Wohlsten fühle, sie ist meine berufliche Heimat. Meine Leistung wird gesehen. Ich bekomme die Unterstützung, die ich brauche. Natürlich gibt es Momente in denen man diese einfordern muss, aber das ist normal. Ich habe bei der Filmpool meistens Vorgesetzte gehabt, die mein Potential gesehen und gefördert haben. Zudem macht die Arbeit Spaß. Die Formate untereinander unterstützen sich. Ich fühle mich als Teil eines großen Ganzen - das ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen bringen viele Probleme mit sich. Diese zu lösen ist nicht immer einfach und auch nicht immer zu schaffen. Doch das finde ich nicht schlecht. Es ist eine Herausforderung mit der jede große Organisation zu kämpfen hat. Ich sehe, dass die Filmpool stetig daran arbeitet, diese Herausforderung zu meistern. Und wenn mich etwas stört, sage ich es und finde Gehör. Das ist, was zählt. Ich bin gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Nicht endende Maßnahmen zur Förderung der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Probleme werden gesehen, angesprochen und versucht, zu klären.
Kommunikation
An der Kommunikation wird stetig gefeilt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, grundsätzlich halten aber alle zusammen.
Work-Life-Balance
Wie in der Medienwelt normal, wird viel gearbeitet. Aber die Arbeit macht Freude und der Umgang ist locker.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind bemüht, Probleme fair, gerecht und unparteiisch zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die Produktion der Serie bietet vielfältige sehr interessante und kreative Jobs.
Gleichberechtigung
Alle Menschen werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es ist die Leistung, die zählt.
Arbeitsbedingungen
Standard ist gut, weder fancy noch auf dem neuesten Stand. Was aber auch nicht notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden in Notlagen immer unterstützt. Die Produktion ist auf Green Production umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
adäquat zur Leistung
Image
Leider ist das Image schlechter, als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Leistung wird gesehen, honoriert und die Mitarbeiter werden gefördert.